募集要項
- 仕事内容
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経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または中低層マンションなどの「鉄筋コンクリート造（RC造）住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。
＜IT導入により働きやすい環境を実現＞
★独自のリモート管理システム
当社では、物件の管理システムを自社開発しています。
★テレワークの導入
Googleのベストプラクティス事例にも取り上げられるほど、IT導入に注力してきた当社。コロナ禍においても工期延長はゼロ！
これまで事務所でしかできなかった作業がタブレットやPC一台でできるため、業務効率化も実現しています。
＜業務のながれ＞
▼営業、設計との打ち合わせ
▼図面、資材、職人の準備
▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策
▼完成
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。
◆木造戸建住宅
同時に7～8件の案件（年間25～30棟程度）を担当し、短期間で広い裁量権と経験を得られます！（最速2年目でマネージャーに昇進実績あり！）
工期：105日～120日程度
◆鉄筋コンクリート造（RC造）住宅
3～4名のチーム制で1棟を管理し、規模の大きい複雑な建築にチャレンジ可能！（20代で現場所長への昇進実績あり！）
工期：1年～1年半程度
◆頑張りは多角的に評価◆
建てた棟数という数字だけではなく、そこに至るまでの工夫、後輩の育成といった多角的な観点で評価を決定！数字で示しにくい頑張りにも明確な評価基準を設けているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
◆当社の特長◆
・オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！
・唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お客様の課題をオーダーメイドで解決しています。"
- 応募資格
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- 必須
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【対象となる方】
・建築施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方
・RC造・S造・SRC造の施工管理経験をお持ちの方
・木造施工管理経験をお持ちの方
上記いずれかの経験をお持ちの方"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【原則転勤なし◆遠方出張なし】
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、名古屋、福岡いずれかの拠点
※詳しい住所は下記の勤務地一覧をご覧ください
★エリア間の異動は基本的にありません！
当社は大都市圏中心部のみに事業領域を絞り、そこで圧倒的な高シェアを取るという事業方針です。
そのため事業エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・兵庫・福岡のみであり、エリア間の異動は基本的にありません。
※原則転勤、出張はありません
※配属は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策：あり"
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※無駄な残業は一切ありません。21時になるとPCもシャットダウンします。また、上司が勤怠を管理しているため、無理な働き方はさせません！"
- 年収・給与
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月給40万円以上
※資格の有無や経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
〈賞与〉
年2回
〈昇給〉
年1回※年4回の昇格チャンスがあります（4月・7月・10月・1月）。
〈入社時の想定年収〉
年収600万円～1100万円※スキル・経験を加味して要相談
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当有
■資格取得支援制度
■半期成績優秀者表彰制度
■OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
■研修制度充実
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用タブレット（iPad／職種による）
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度
・在宅勤務・テレワーク制度
・認可外保育園の差額補助（条件あり）
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
■マイホーム購入支援
その他
※各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意しています。
- 休日休暇
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〈年間休日〉
116日＋計画年休5日のため【実質121日】
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇
（11日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（12日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
