募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「みんなと暮らすマチ”を幸せにする」を企業理念に掲げる大手コンビニエンスストアにおける店舗建設ポジションを募集。■新店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡。
■既存店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証。
■既存店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応。
■店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証。
＊全ての店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します。
- 応募資格
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- 必須
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■小売/外食など店舗の設計監理経験 3年以上必須
■建築、電気、設備に関する施工や管理業界での経験と知識のある方
■建築に関する設計やデザイン経験、知識のある方
■CAD操作経験、SAS等のデータ分析ツールの利用経験
■プロジェクト管理、工程進捗管理の経験と知識のある方
- フィットする人物像
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■社内外関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある
■目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができる
■未来を想像し、夢に向かって行動する事ができる方
■オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント）の基本操作ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／大阪府／愛知県
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収：510～700万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・昇給随時
・賞与年2回（5月・11月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・法定外労災保険制度/財形貯蓄
・貸付金
・社宅制度
・再雇用
・確定拠出年金
・育児 / 介護休暇
・退職金 等
【教育制度 / 資格補助】
・入社時研修
・職種別研修
・階層別研修
・LOCP(海外研修制度）
・通信 / 通学教育 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制
■年間休日120日
■次有給休暇(初年度10日)
■入社時3日の有給休暇付与
■特別休暇 / 慶弔休暇
■労働組合あり（一般職のみ）
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
