募集要項
- 募集背景
- ■元請比率向上を目指した現場監督増強の為。
- 仕事内容
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【解体から再資源化まで環境を考え社会貢献する地元密着企業】同社が手掛ける各種解体工事に関わる現場監督（解体工事施工管理）をお任せします。■各解体工事現場の現場監督として、工期内に安全かつ円滑に工事を完了することがミッションです。
【具体的には】
■工事は商業施設や病院、官公庁施設やオフィスビルから一般住宅まで多岐にわたります。
■発注者、自社作業員や外注協力業者等の多くの関係者と打ち合わせ等を通じて密にコミュニケーションを図り信頼関係を構築し、リーダーシップを発揮して現場をまとめ、工程管理を行いながら円滑に解体工事を進めていきます。
■近隣住民への説明や調整及びクレーム対応、安全パトロールの実施等の安全管理から、
環境への配慮、各工事現場毎の利益管理に至るまで、各現場の責任者として様々な業務をお任せします。
【特徴】
■解体工事に従事する従業員は約24名が在籍しており、現場監督は2名（1名は解体工事部門全体の管理、もう1名は実際の現場で外注協力業者の管理を担当）在籍しております。
■これまでは下請工事が中心でしたが、元請比率向上を目指しており、同時に現場監督の増強を行います。
■年齢や資格・能力にもよりますが、概ね40代であれば課長級、30代であればリーダー級の役職からスタート頂きます。現場監督として活躍いただくことでキャリアアップも可能ですので、キャリアアップを目指す気概を持った方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記、両方に当てはまる方。
■2級以上の土木もしくは建築施工管理技士の有資格者
■建設業界に勤務経験のある方
【歓迎】
■マネジメント経験のある方
■チームで仕事を行った経験のある方
- 歓迎
- ■建設業界での勤務経験。
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■チャレンジ精神のある方
■キャリアアップする気概を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- ７：４０～１７：００
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
【年収】450万円～700万円 （例：30歳～50歳）
【月収】33万円 ～51万円 （例：30歳～50歳）
■残業手当：実質労働時間と連携
■賞与あり（前年度実績年3回、合計1.50ヶ月分）※夏季・冬季・決算
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金（勤続3年以上）、定年後の再雇用制度あり（65歳まで）、
通勤手当 家族手当 通勤手当：実費（上限20,000円／月）マイカー通勤（無料駐車場有）、家族手当：配偶者10,000円、子5,000円（健康保険被保険者に限る）、資格手当（1,000円～30,000円）、財形貯蓄制度、受動喫煙対策(全面禁煙）
- 休日休暇
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【年間休日104日】年末年始 夏期休暇 有給休暇 日祝日、週休2日制、年間有休休暇(10日～）
その他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（取締役専務、人事）⇒二次面接(部門責任者）⇒三次面接(代表取締役会長）⇒内定 ＊一次、二次はリモート面接受付可
