募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
「人財教育・能力開発」および「組織開発」業務を担当していただきます。
「人財教育・能力開発」業務をメインに担当していただきますが、「組織開発」業務においても運営面の担当もお願いしたいと考えています。
【具体的には】
■同社で扱う研修（(1)「アイペット育成体系」に基づく既存社員への研修、(2)新卒入社社員を対象とした新卒研修、(3)全従業員を対象とした知識インプット型のオンライン研修）の設計および運営を担当していただきます。
■さらに現行の研修の見直し、新規研修の設計から運用も担当していただきます。
■「組織開発」については、理念体系の浸透プロジェクト、エンゲージメントサーベイ、タウンホールミーティングをはじめ、組織全体を活性化する施策の運営をしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■法人向け教育系事業会社における営業経験
（研修パッケージ売りではなく企業ニーズを踏まえた研修メニュー選択・カスタム提案経験者を想定）
■事業会社での人事または人財開発部門における研修設計経験を3社以上に渡りお持ちの方
（保険業界にて上記経験をお持ちの方は尚可）
【歓迎経験・スキル】
■教育系コンサルにてゼロベースの企業研修設計、開発、提案経験者
■法人向け教育系事業会社にて研修教材開発経験者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
