【新潟】リニューアル物件の意匠設計 ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社安藤・間の転職・求人情報 27404385

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う人員不足解消のため

仕事内容: ※東証プライム上場／準大手ゼネコン／経験者歓迎
【職務概要】
同社にて建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。

【具体的な案件】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。

◇社員が長期的に活躍出来る環境：
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◇「4週6閉所」の取り組み：
安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

応募資格

必須: 【必須】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 新潟県新潟市中央区東万代町１－２２
JR東日本各線「新潟」駅　徒歩6分　※その他、配属先により異なる場合あり

勤務時間: 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）

年収・給与: 年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給　ほか
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業

選考プロセス: 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社安藤・間

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【会社の特徴】
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッメc

設立: 37895

資本金: 17006123275円（2023年3月末日現在）

売上高: 2014年3月期(連結)　(単位:百万円) 売上高:371216 経常利益:11258 2013年…

従業員数: 3332名

【新潟】リニューアル物件の意匠設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）

【新潟】リニューアル物件の意匠設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

募集要項

会社概要

【新潟】リニューアル物件の意匠設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）