設計(建築)
住宅設計
掲載期間:24/07/05~24/07/18求人No:QIK-271343
NEW設計(建築)

住宅設計

モレス
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問

募集要項

仕事内容
■自社ブランド「MORESの家」の設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
打ち合わせから見積・作図・お引き渡しまで、住宅設計業務全般をお任せします。
■建築家目線でセレクトした、同社の中~高スペックでまとめた標準仕様をうまく活用することで打ち合わせ回数を削減し、外観やLDK、玄関廻りなどデザインが重視される部分に注力することが可能です。
■同社は従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。
 ┗パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。
■家づくりは設計士だけでなく、営業や施工管理担当の同社スタッフで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。
 おかげで設計士は設計業務に専念することができ、自身の能力を余すことなく発揮できる環境の中で、お客様だけの感動の「特別」仕様の家を作り上げることができます。
■自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。
■お客様との打ち合わせ:1日平均2組(多くて1日3組)を主に土日祝日に行う事が多いです。

【案件について】
・案件金額:分譲は2000~2500万、注文住宅は、2500~5000、6000万円(フルオーダーやセミオーダーによって前後あり)
・案件比率:注文住宅が1~2割 分譲住宅が8~9割
・工期:着工4ヶ月前後
・使用CAD:JW、Walk in home
※時短勤務可能
※勤務日数(週3日から)選択可
※直行直帰可
応募資格
必須
【必須要件】
■木造戸建て住宅の設計のご経験のある方(注文・分譲不問)
■2級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
資格手当(1級建築施工管理技士:1万5000円/月 2級建築施工管理技士:1万円/月)
猛暑手当:3万円/7月~9月(熱中症対策・体調管理のために支給します)
交通費全額支給(勤務形態により、社用車支給あり/マイカー持ち込みも可)
作業着支給(夏期は空冷ファン付ベスト支給)
休日休暇
完全週休2日制(火・水) ※年間休日:115日
有給休暇:10日 ※入社半年後10日付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、
ゴールデンウィーク(有休計画付与)、夏季休暇、年末年始休暇、
記念日休暇(年間1日:大切と人との時間や、リフレッシュ休暇としての使用可)

会社概要

社名
モレス
事業内容・会社の特長
【特徴】
従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。
┗パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。
自社ブランドとして立ち上げた「MORESの家」は、中~高スペックでまとめた標準仕様をうまく活用することで、外観やLDK、玄関廻りなどデザインが重視される部分に注力することが可能です。デザインとしても、シンプルモダンをのコンセプトにしています。
◎自社で土地探し~設計・施工・アフターサービスまで手掛け、お客様満足度が高く、売上も好調です。

【今後の展望】
「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスの取れた家の評判が高く、依頼も数多く頂いています。そのため、新規支店の立ち上げを計画しており、人員も積極的に募集しています。
◎不動産部門がグループ会社にあり、安定した基盤のもと、兵庫県を中心に関西エリアへの事業拡大を計画している成長中の企業です。

【働き方】
◎就業環境改善に向け様々な施策を取り入れています
・残業時間:平均月20~30時間(通常18~19時には退社できます)
・時短勤務可
・希望勤務日数選択可(週3日から)
・有給休暇も取りやすく、子育て世代の社員が多い同社では、土日に取得する方も多いです。
・社内にあるウォーターサーバー、コーヒーマシン、トレーニングジムは無償で利用できます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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