募集要項
- 仕事内容
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大阪でCMなども流れているデベロッパーです。
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略迄すべてを担当しております。
その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集します。
設計や施工・設備等に関して、ホテルやビルのプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進頂きます。
今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。
【業務内容】
古いオフィス・マンション・商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップのプロジェクトにおける様々なフェーズに於いて関係協力会社と共に以下を対応頂きます。
〇建設・設備・工事に関する企画立案や提案
〇投資予算に合わせた広報・工種選定や工事金額の妥当性評価
〇工事計画のスケジュール立案
〇協力会社に対するマネジメント など
今までの経験を活かし、良く一緒に仕事していた業者や不動産会社も裁量自由に選定できゼロから組織を作っていける点が魅力です。
また定期で行われる大規模修繕ではなく、バリューアップを目的とした修繕工事のためそのような経験があれば存分に活かせる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記ご経験
〇ビル・ホテルの大規模修繕工事経験（バリューアップ目的）もしくは改修工事の設計会社での経験
〇コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
〇上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育指導ができる
- 歓迎
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下記スキル
〇土地取引に関する融資業務経験
〇不動産売買の経験者、パイプがある方
〇専門的な設計会社とのパイプがある方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場
※ほとんどないですが将来的に東京支店・名古屋支店勤務となる可能性があります。
- 勤務時間
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〇８：３０～１７：３０（休憩６０分）
- 年収・給与
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〇年俸制：1000万～1500万円程度
〇月給は年俸の12分の1を支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・結婚祝い金：10万円
・出産祝い金：一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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〇完全週休２日制（土日祝）
〇年末年始、夏季休暇
〇慶弔休暇、創立記念日
〇有給休暇
〇アニバーサリー休暇、誕生日休暇、ファミリー休暇
〇年間休日１２４日
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇面接2回～3回程度
↓
〇内定
