募集要項
- 募集背景
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テクノプロ・デザイン社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しております。
研修受講者への学習面でのサポートや、新規研修業者の発掘、既存研修の内容改善、効果測定等、研修の運営や管理をお任せできる方を採用いたします。
- 仕事内容
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キャリアサポート課では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修『戦略研修』の運営や管理を担当しており、エンジニアとしての知識・経験がある方を研修運営・管理者として募集いたします。研修受講者に寄り添ったサポートや、研修の内容の改善等の業務を行っていただくことを踏まえ、
エンジニアとしての知識・経験を活かした研修運営・管理者としての業務に従事していただきます。
■業務内容
(1)研修受講者のサポート業務
・受講者との面談（研修中の不安、悩み等のヒヤリング及びアドバイス、学習状況の確認）
(2)研修内容の改善業務
・新規研修業者の調査、発掘、選定
・既存研修の内容改善
・研修の効果測定
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上・エンジニアとしての設計※開発経験1年以上
・育成経験
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
- 歓迎
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・IT、製造業界における業務経験歓迎（営業、エンジニア、採用担当）
・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可）
- フィットする人物像
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・アウトソーシング業界経験者
・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
※リモートワークを導入しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00（60分休憩）
※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
- 年収・給与
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【アシスタントマネージャー】
月給：40.6万円～48万円（基本給＋40H想定残業代＋選択制積立金）
年収：487万円～576万円
・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて決算賞与を支給することあり
- 待遇・福利厚生
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賃金改定年1回
決算賞与年1回（8月）
社会保険完備
通勤交通費
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
テレワーク手当
試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
総合福祉団体定期保険
社外技術研修参加費
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP（カウンセリング）サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用退職金（確定拠出）
労働組合
社内研修等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接（WEBまたは対面）⇒ 二次面接（WEBまたは対面）⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。
