コールセンター運営・管理
グローバル企業自社グループ向け / 経理オペレーションセンター責任者(複数チーム統括マネージャー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月5日~7月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/05 ~ 2024/07/18)
コールセンター運営・管理
グローバル企業自社グループ向け / 経理オペレーションセンター責任者(複数チーム統括マネージャー)
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織体制強化のための募集
仕事内容
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大手グローバルグループ企業の経理業務を統括するオペレーションセンター(70名)の統括責任者として運営戦略立案~マネジメントまでをご担当頂くポジションです。グローバルチームとの連携もご担当いただきます。
同社グループでは、複数のグループ子会社の経理処理を一括で管理・コントロールするシェアードサービス部門があり、全体70名/6チームで運営しております。今回はそちらの部門全体の統括責任者として、各経理処理チームからあがってくる課題の解決や、全体のオペレーション運営・プロセス改善施策、および、グローバルシェアードサービスチームとの連携などをマネージャーとして実施いただきます。
チームとしては、
(1)クライアント請求、(2)入金消込、(3)外部向け支払、(4)立替経費統制、(5)会計管理、(6)マスタ管理
に分かれており、各チームリーダーやグローバルシェアードサービスチームと連携して業務運営を行っていただきます。
将来的にグローバル統括チームへの異動のチャンスなど、幅広いキャリアアップの可能性がございます。
応募資格
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- 必須
-
・経理領域のオペレーション部門(事業会社/アウトソーシング事業)のマネジメント経験
・プロフェッショナルファームにおける経理コンサルティング(マネージャークラス以上)の経験
・上記何れかのご経験+英語力をお持ちの方
- 歓迎
-
以下ご経験をお持ちの方歓迎致します。(無くても可)
・会計ソフト(特にSAP)を使用した経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・インターナショナルな環境でキャリアを築きたい方
・責任感を持って業務をスピーディかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
勤務時間
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フレックスタイム制
年収・給与
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1000万円 ~ 1550万円
※スキル、経験考慮致します。
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇
選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接(2-3回)
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。
グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに大手企業と戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。
従業員数
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約2,000名
入社実績
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- Eさん(27歳 / 男性)
- 総務
- Rさん(34歳 / 女性)
- 経理
- Mさん(38歳 / 男性)
- プロジェクトマネージャー
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