募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎工事の利益率高く安定感抜群企業
◎無借金経営
◎前職の年収を考慮
◎マンションの大規模改修案件多数あり
◎現場には直行直帰OK
◎年間休日120日以上
- 仕事内容
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公共施設やマンションの大規模修繕・改修工事をメインに、【業務内容】
施工開始から竣工までの一連の業務をお任せします。
・工事現場に常駐して、施工管理業務
（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。
・現場は4ヶ月から1年以上の大型のものもあり、
複数の社員で管理する物件も多くあります。
・民間と公共工事の比率は1：1となっており、
協力会社会（三和会）の固定のメンバーが工事を行います。
・施工エリアは一都三県が中心となっており、転勤はございません。
【案件】
大手不動産会社をはじめとした大手デベロッパー、ゼネコンが建設した
マンションや、独立行政法人発注の工事
工期は6～12ヶ月のものが主体
請負額は3000万円程度～大規模なものになると10億円ほど。
平均的には請負額1～3億円の工事が中心となります。
一人で複数の現場を同時に担当することは原則的にありません。
夜勤は発生いたしません。
【特徴】
現場は首都圏（1都3県）が中心となります。
大規模な現場は2名以上で担当します。
1人1現場を基本とし、無理なく働けるスケジュールで仕事を請けます
ベテラン社員がフォローが就くこともあり育成体制も
しっかりと整っております。
- 応募資格
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- 必須
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必要業務経験
建築施工管理の経験
必要資格
2級建築施工管理技士以上
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月 補足：条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都西東京市
■転勤
本人希望により、支店・営業所での勤務も可能
基本現場に直行直帰
- 勤務時間
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08:30～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：90分
月平均残業：30～40時間程度
- 年収・給与
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550～900万
月給：36万～
経験・能力により、優遇いたします。
固定残業：40時間込み
平均残業時間30～40時間程度
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
住宅手当 家族手当 資格手当 通勤手当
保養所 退職金制度 親睦会によるレクリエーション活動
各種社内イベント 社員旅行 社内フットサルチーム
エコ活動
- 休日休暇
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休日休暇
週休2日制（土日） 祝日
※現場の状況により土曜日出勤あり（代休・振休にて対応）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 GW休暇
年間休日数：126日
- 選考プロセス
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面接回数：１～2回
