募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
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【総合職】大手不動産グループでの総合職採用◎企業ポイント
大手不動産グループの一員として、マンション管理業務を担っています。
グループ全体の風通しの良い環境の下で、積極的に意見交換や提案を進めています。
余裕のある時期は16時に退勤するなど、フレックスタイム制度を上手に活用し、無理なく働くことができる環境です。
＜仕事内容＞
当社が管理するマンションの修繕工事の企画・提案をはじめ、管理運営に関わる技術的支援をおこないます。
【具体的には】
◆修繕工事
既存マンションにおける修繕工事に係る、企画・提案・施工管理・お引渡しまで、全体的なマネジメントをお任せします。
◆技術検討
マンションの内外部に不具合が生じた際に、原因究明、修繕ご提案、再発防止策の検討などを行います。
◆新築マンションへの改善提案
開発する新築マンションの竣工に立ち会い、入居されるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。
★これまでの経験などに応じて、上記業務のいずれかをご担当いただきます。
外装、内装、給排水設備、電気設備などあなたの得意分野を活かせる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
1級施工管理技士（建築、管、電気、電気通信）の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産業界での営業経験
・不動産管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～65歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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中高年からの再スタートをお考えの方
人生経験を活かしたい方
面倒見がよくて、コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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契約社員
（1年毎の契約社員）
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲
- 勤務時間
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09:00～17:30
平均残業40時間前後／月
フレックスタイム制度あり
（1日の標準労働時間/7.5ｈ、コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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550万円～650万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
〈モデル年収〉
420万円／25歳（入社3年）
500万円／30歳（入社8年／主任）
660万円／35歳（入社13年／課長代理）
800万円／40歳（入社18年／課長）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 住宅手当 残業手当 退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
