電子機器のRFIDソフト開発　★海外拠点あり／国内グループ売上高250億円以上／創業130年以上★の転職・求人情報 27337823

募集要項

募集背景: 自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高なっており、開発のスピードアップを目的としての増員募集です。

仕事内容: 年間休日120日／土日祝休みあり／経験者募集／年収450万円以上／正社員
井原市のソフト開発のお仕事です
「RFID」というシステム製品やストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務を担当いただきます。

（職場環境）
職場は30歳前後の社員が多く活気ある環境です。
事業開発本部／RF事業部ソフト開発は10名程のチーム

（RFID）
非接触タグや入館証などの電波を活用したシステム製品です。ニッチな市場で、参入が早かった当社はシェア・知名度ともにある状況です。市場の最先端の開発に関わることができます。

応募資格

必須: 【必須】
普通自動車免許
組み込みソフトウェア設計経験（目安3年以上）
英語の仕様書や技術書が理解できる（翻訳ツールの活用可）

募集年齢(年齢制限理由): 50歳くらいまで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 井原市
受動喫煙防止措置：全面禁煙

勤務時間: 8：10～17：10
休憩時間：60分

月平均残業時間：30時間以下

年収・給与: ＜月給制＞
年収：459万円～564万円
月収：24.9万円～30.6万円
基本給：24.3万円～30万円
賞与：2回（前年実績：3.7ヶ月分）

【諸手当】
残業手当
家族手当（扶養1人目8,500円、2人目以降1,500円）、資格手当、職責手当（責任者のみ）
交通費：会社規定による

待遇・福利厚生: 【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金,介護休業,育児休業
独身寮（本社敷地内）、通信教育制度（220講座の中から年一講座の受験料を全額会社が負担）、教育制度（部門別教育、新入社員研修、階層別教育）、財形貯蓄、従業員持株会、各種団体保険、人間ドック補助、育児短時間勤務制度（3歳になるまで朝夕の勤務時間を短縮できる制度）、グループ割引制度、クラブ活動（スポーツクラブ補助制度）、保養所、スポーツ施設、親和会、継続雇用制度（再雇用）
自動車通勤：可

休日休暇: 【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・他）

【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,特別休暇,育児休暇
有給休暇（10～40日　※別途計画有給休暇制度有（5日間））

【年間休日】
120日

選考プロセス: 【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造
（情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板）
インサーキットテスタの製造・販売
RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売
ソフトウェア受託開発などＩＴソリューション
OA機器・一般家電製品・太陽光発電システムの販売

【会社の特徴】
当社は、1894年に織物業を創業後、アパレル、電子機器の組み立て、産業機器の製造、半導体産業への進出を果たし繊維と電子を両輪とする企業グループとして進化してまいりました。その活動の場は、販売は全世界へ、生産はベトナム、タイ、中国へと広がっています。これからも、私達は “ものづくり力”を礎とするグループの中核企業として、開発、製造、ITソリューションをグローバルに展開する「サービス・ソリューションクリエータ」を目指してまいります。
今、当社が求めている人材は、“情熱と努力と責任感”のある人材です。いかに素晴らしい知恵、優れた技術を持っていても、この3つを持ち併せていなければ生かされることはありません。そして、“情熱と努力と責任感”は職場環境が整っていなければ発揮されることはありません。ですから、当社では職場での人と人とのつながり、雰囲気、環境づくりを何よりも大切にしています。

設立: 1918年9月

資本金: 1億円

従業員数: 697名

電子機器のRFIDソフト開発 ★海外拠点あり／国内グループ売上高250億円以上／創業130年以上★ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月20日）

電子機器のRFIDソフト開発 ★海外拠点あり／国内グループ売上高250億円以上／創業130年以上★

募集要項

会社概要

電子機器のRFIDソフト開発　★海外拠点あり／国内グループ売上高250億円以上／創業130年以上★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～11月20日）

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