RC造設計：分譲マンションの設計およびプランニング担当株式会社オープンハウス・アーキテクトの転職・求人情報 27329732

募集要項

募集背景: 部門強化に伴う増員

仕事内容: ・ローコスト・ハイクオリティで他社を圧倒する同社は、今後ののびしろも十分あります。
【職務内容】
〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。

【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

応募資格

必須: （必須）
RC造の建物における設計経験者
基本的なPCスキル（Word、Excel）
普通自動車運転免許

（歓迎）
一級・二級建築士有資格者
アーキトレンドの利用経験者尚可

雇用形態: 正社員
3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。

勤務地: 東京都中野区　（東京本社)
※転勤・遠方出張なし

勤務時間: 09:00-18:00
実働時間:8:00:00
※残業あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底

年収・給与: 月給30万円以上（経験、能力を考慮の上決定いたします。）
※賞与年2回（7月、12月）
※昇給年1回（4月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。

【年収モデル】
・39歳：1300万円／月収90万円＋賞与
・35歳：1050万円／月収72万円＋賞与
・28歳：　700万円／月収50万円＋賞与

待遇・福利厚生: 通勤交通費支給（上限有）
各種社会保険完備
社内表彰制度
従業員持ち株会制度
資格取得支援制度
制服貸与
社用携帯貸与
社用タブレット貸与（エリアによる）
社用車貸与（社用車通勤可）
手当（役職、資格）

屋内全面禁煙

休日休暇: ・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など
・年間休日：116日以上

選考プロセス: ・書類選考→一次面接（WEB）→２次面接（※社長）→採用内定　
※WEB面接、対面面接等ご希望に合わせて実施します

会社概要

社名: 株式会社オープンハウス・アーキテクト

事業内容・会社の特長: 〇建設請負並びに設計・施工
〇建物の内外装工事の設計・企画・施工
〇新築戸建分譲事業
〇マンション分譲事業

設立: 1991年3月

資本金: 1億100万円

売上高: 902億円

従業員数: 742名

RC造設計：分譲マンションの設計およびプランニング担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月18日）

RC造設計：分譲マンションの設計およびプランニング担当

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月18日）