募集要項
- 募集背景
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＜部概要＞
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
CASE対応で重要度を増す車両開発におけるデジタルデータの運用・管理を効率化することで社全体の開発力の底上げを図る必要があるため、メンバー増員による体制強化を必要としている。
- 仕事内容
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＜部署の役割＞
(1) 開発内の技術情報(デジタルデータ)管理と関連システムの構築・運用
(2) 開発内の成果物データ(基準・マニュアル・試験レポート)管理と関連システムの構築・運用
＜入社後の担当領域＞
以下のいずれかもしくは両方の業務をご担当いただきます。
(1) 開発内の技術情報(デジタルデータ)の管理・運用
(具体的には)
2028年リリース予定の次世代データ管理システムの開発と、それに関わる周辺システムの改良開発に関する業務を担当いただきます。
・次世代データ管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
・図面データ管理/部品表管理システム改良の企画/仕様定義/導入準備/運用
・社外とのデータ流通システム改良の企画/仕様定義/導入準備/運用
(2) 開発内の成果物データ(基準・マニュアル・試験レポート)の管理・運用
(具体的には)
開発部門のノウハウである成果物データを系統的に管理し、新規開発車種へ有効利用する仕組みの構築・運用業務を担当いただきます。
・実験基準と実験データの連携管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
・設計ノウハウ運用管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
・AIを用いたデータ分析・運用システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■共通要件
・輸送用機械/電化製品メーカーまたはその分野の部品メーカーでの技術情報管理/製品設計/ITシステム開発部門の経験者
・高専卒/大卒以上(理系学部の専攻)
・TOEIC 550点以上の英語力
（英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）
■以下管理職採用の場合必須
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・TOEICスコア500点以上
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・社内ITシステム開発経験(業務側での仕様定義を含む)
・新規性の高いプロジェクトのマネジメント経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・英会話能力 TOEIC 700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯: 8:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1250万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について：受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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・休日面接(第1,3土曜日)対象
・筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定
