募集要項
- 仕事内容
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流通店舗事業本部が携わる開発案件のデザインマネジメントをご担当いただきます。
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています。
一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当
※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金あり
流通店舗事業本部では・・・
～設計力と経営視点で賑わいのある建物をつくる～
ロードサイド店舗やホテル、介護施設など、立地の特性を活かした幅広い用途の建物を手掛けています。事業スキームの組み立て、企画からデザイン、実施設計、現場の管理までを、一貫して担当しています。さらに、流通店舗設計職がプロジェクトの中心となり、営業や建築設備、構造設計といった各部署と連携し、お客様や行政とも密に関わりながらプロジェクトを遂行していく、チームリーダーのような役割も担っています。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方、または施工管理経験をお持ちの方歓迎（必須ではありません）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞6ヶ月※試用期間中は月給1,000円マイナスとなります
＜定年＞65歳（60歳一律役職定年の廃止）
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・ＪＲ水道橋駅西口より徒歩２分
・ＪＲ飯田橋駅東口より徒歩７分
・東京メトロ有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋」駅Ａ１出口より徒歩７分
・東京メトロ東西線「飯田橋」駅Ａ５出口より徒歩約４分またはＡ２出口より徒歩７分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給 366,000円～483,000円
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
昇給 年1回
賞与 年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月（全社平均））
全国総合職モデル年収：
（1）一般職社員 年収617万円
（2）主任 年収704万円
（3）管理職候補 年収775万円
※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
※年間休日123日
・Re休暇あり（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・積立有給制度あり（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
