募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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建築施工管理を担当いただきます。官公庁：民間＝4：6の割合で、半年～2年程度の案件がほとんどです。学校や公民館の公共工事から、病院や商業施設など様々な建築の新築/改修/耐震工事などをお任せいたします。様々な建築物の施工管理をご担当いただきます。
学校や公民館の公共工事から、病院や商業施設など様々な建築の新築/改修/耐震工事の施工管理を行って頂きます。
【仕事の流れ】
官公庁、地元の優良企業オーナー様から案件を受注します。
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施工管理を実施。
【具体的には】
◎施工図作成
◎職人の方への指示だしや安全管理
◎施工のために必要な業者や資機材の手配
◎設計書どおりに施工が進んでいるかの管理
◎資材の遅延や悪天候等による作業の中止等への対応
などです。
【同社案件の特徴】
☆将来の管理職候補として、同社を支えてくれる方を募集しております。
☆官公庁：民間＝4：6の割合です。
☆直行直帰が可能です。
☆半年～２年程度の案件がほとんどです。
☆1つの作業所に2～4人配置されます。
☆案件としては、埼玉県北部/東部を中心に全域に案件がございます。
☆案件としては社会福祉施設や病院、幼稚園など幅広い案件に携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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◇1級建築施工管理技士資格
◇建築施工管理の経験（直近3年以上）
◇普通自動車運転免許
- 歓迎
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■建築施工管理の経験（S造/RC造/SRC造）
◇一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●折衝、調整業務が得意な方
●真摯に仕事に取り組む姿勢がある方
●コミュニケーション能力のある方
●現場監督経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 勤務時間
- 8:00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～900万円（25歳～50歳：例）
【月給モデル】24万円～42万円（25歳～50歳：例）
※経験やスキル、年齢を考慮し優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。
【年収モデル】
500万円（主任）
570万円（係長）
640万円（工事長）
790万円～（課長以上）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
●退職金制度（確定拠出年金）
●資格手当/奨励金
●施設/独身寮、家族寮(社宅)、社内スポーツジム
●制度/財形貯蓄、社員持株会、出産祝金、育児休業、介護休業
会員制福利厚生サービス、ほか
●クラブ活動/野球部、登山サークル、マラソン走友会
●イべント/社員旅行、ソフトボール大会
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日117日】
■完全週休2日制（土曜/日曜）、年末年始、夏期休暇、GW
■有給休暇（初年度10日間）、特別休暇（子の看護休暇など慶弔含む）等
※その他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接・WEBによる筆記試験⇒最終面接⇒内定
