募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など
様々なものづくりに携わる施工管理業務。
【業務内容】
■施工管理・計画
■原価管理
■工程管理
■品質管理
■安全管理 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。
そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、
クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
- 応募資格
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- 必須
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●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、
住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の建築施工管理経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も現役で活躍中！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年：70歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性がある方
・素直である方
・明るい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階
※入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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●想定年収（年俸制）：～1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
●年収例
・900万円/61歳/経験34年（月給75万円）
・700万円/47歳/経験23年（月給58万3千円）
・600万円/32歳/経験7年（月給50万円）
- 待遇・福利厚生
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・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日）、年末・年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（最終：渡部CEOとの対面面接）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
