募集要項
- 仕事内容
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構造設計業務をお任せ致します。【業務内容】
同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務（医療・福祉施設関係）、集合住宅、など実に多彩です。
施主様（ゼネコン等）へのプレゼンを行って頂くこともあります。
幅広い物件に携わることができる為、チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
【特徴・魅力】
物件の大きさや種類が幅広く、完成まで見届けることができることができます。
同社は、各種コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所です。
1955年設立依頼、半世紀以上にわたってさまざまな施設を手がけており、
とりわけ集合住宅や大手小売系ディベロッパーからの依頼により商業施設のなど手がけており、
建築雑誌のランキングで上位に食い込む実績を上げております。
単なる建物の設計にとどまらず、再開発や環境含めた『まちづくり』の長期的な視点に立った取り組みを行います。
自ら計画・設計したものを完成まで見ることができるのも同社の魅力です。
【社風】
■役員は皆さん新卒でご入社された現場上がりの方です。そのため現場目線を重視した社風になっております。
■選択制定年制・健康診断受診率8年連続100％・年収に対する賞与割合を下げる等、従業員が安心して勤務できる環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■一級建築士の有資格者
■構造設計の実務経験
■S造、RC造で3000㎡以上の物件経験者
■耐震設計の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都本社(文京区)
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- ※経験・能力により、加給・優遇します。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
交通費支給（3万円迄／月）
時間外手当、家族手当（一人目：7000円、二人目以降：3000円）
役職手当、能力給
保養所、海外研修
退職金制度、私服可
資格取得補助、シニア社員制度
※シニア社員制度…定年後も希望に応じて勤務を継続できる制度です。
※資格取得補助…指定された資格に合格した時点で受験・登録費用を支給する資格取得支援制度も完備。
- 休日休暇
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昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
交通費支給（3万円迄／月）
時間外手当、家族手当（一人目：7000円、二人目以降：3000円）
役職手当、能力給
保養所、海外研修
退職金制度、私服可
資格取得補助、シニア社員制度
※シニア社員制度…定年後も希望に応じて勤務を継続できる制度です。
※資格取得補助…指定された資格に合格した時点で受験・登録費用を支給する資格取得支援制度も完備。
