施工管理(建築)
管理職候補/戸建施工管理(栃木県佐野市)【地域密着型のハウスビルダー】【ワークライフバランス◎】
掲載期間:24/07/03~24/08/27求人No:VCC-23505
NEW施工管理(建築)

管理職候補/戸建施工管理(栃木県佐野市)【地域密着型のハウスビルダー】【ワークライフバランス◎】

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
【地域密着型のハウスビルダー/管理職候補の募集】
★デザイン性の高い家づくりに携われます。
★仕事だけでなく、プライベートの時間や家族との時間も大切にできる環境を考慮。
新築戸建住宅の現場監督として以下の業務をお願いします。
※将来的には管理職としてマネジメント業務にも担って頂きます。

【具体的内容】
1.施工管理
現場での施工の進行状況を監督し、
スケジュール通りに工事が
進むよう調整。建築基準法や
安全基準に準拠した施工を確保。

2.工程管理
プロジェクトの進行状況を管理し、
工程表に従った進捗管理。
施工計画の立案とスケジュール管理。

3.業者手配
必要な資材や設備の発注・手配。
各専門業者との調整や交渉。

4.品質管理
使用する材料や施工の品質を確保。
各工程のチェックを行い、
不備があれば修正指示。

5.コスト管理
予算内でプロジェクトを進行
させるための費用管理。
追加工事や変更があった場合のコスト調整。
応募資格
必須
【必須】
・現場監督経験者歓迎(建築・設備等ジャンル不問)
・普通自動車免許必須(AT限定可)

【歓迎】
・建築士、施工管理技士などの資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県佐野市富岡町
※佐野駅・佐野ICより車5~10分
※車通勤OK
勤務時間
総労働時間:1週あたり40時間
8:00~18:00(休憩120分)
年収・給与
基本給:267,649円~673,173円/月
待遇・福利厚生
交通費規定支給
(車通勤の方はガソリン代を支給)
営業移動費等も会社負担。
他の通勤手段の方は規定支給。
社会保険完備
年2回給与査定あり
賞与あり(業績による)
役職手当あり
資格手当あり
受動喫煙対策済み(社内禁煙)
試用期間3ヵ月(同条件)
社用車貸与
休日休暇
休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
※年間休日105日
※お盆・年末年始は現場自体休み
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
北関東エリアにて、注文住宅・分譲住宅の
用地仕入れ~設計、施工、販売までを
一貫してグループ内で行うハウスビルダーです。

株式会社ネクサスビルドの組織風土

顧客中心主義
「お客様に幸せを届ける家づくり」を
モットーに、顧客のニーズに応じた
高品質な住宅提供を重視。
顧客との信頼関係を大切にし、
満足度を高めることを第一に考えています。

チームワークと協力
少数精鋭の組織であり、
従業員同士の密なコミュニケーションと
協力が求められます。新人教育や
サポート体制も整っており、
経験の有無にかかわらず、安心して業務に
取り組める環境があります。

成長志向
常に新しい知識や技術を取り入れ、
自己成長を促進する風土があります。
社員のスキルアップを支援するための
教育やトレーニングプログラムも
充実しています。

地域貢献
栃木県佐野市や北関東エリアの地域発展に
貢献することを目指しており、
地域密着型の企業活動を行っています。
資本金
500万円
売上高
-
従業員数
9

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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