施工管理(建築)
【戸建住宅の施工管理】年収418万円~465万円+インセンティブ+残業手当 @京都市
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/27 ~ 2024/10/15)
施工管理(建築)
【戸建住宅の施工管理】年収418万円~465万円+インセンティブ+残業手当 @京都市
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る同社にて、木造戸建て住宅の施工管理を担います。
≪業務詳細≫
・着工から竣工までの工程表作成
・工程表に基づいて業者や材料の手配・進捗管理
・書類作成・役所書類手続き
・設計者・関連業者との打ち合わせ
・材料の納期遅れ、工事中トラブル対処
・不具合対応 など
≪案件≫
・担当案件数:年間20~30棟程
・エリア:京都・大阪
・出張:無し(受注エリアが関西のみのため)
≪組織構成≫
・配属先25名(20代:8名/30代:2名/40代:5名/50代:7名/60代:3名)
・勤続年数:平均12年
≪インセンティブ制度有り≫
社員の声をもとに、今年からインセンティブ制度を開始。
評価項目毎に(会社の目標・工程通りに竣工できたか、資料作成を期日内にできたか等)、ポイント制度で1年に2回支給予定。
※賞与支給時、年間平均約30万円を別途支給予定。
応募資格
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- 必須
-
いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・木造戸建て住宅(新築orリフォーム)の施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
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59歳まで (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社(京都市右京区)
【最寄り駅】京福電鉄嵐山本線/嵐電天神川駅
勤務時間
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8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
休憩時間:60分
*残業:有(月平均45時間)
年収・給与
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月給:27万円~30万円
年収:418万円~465万円+インセンティブ+残業手当(固定残業20時間超過分)
※月額には固定残業代20時間分を含む/超過分別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
■昇給:有
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
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社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
資格手当
資格取得支援制度
退職金制度
中小企業向け福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店の優待等)
インフルエンザ予防接種
慶弔金
永年勤続祝い金
<教育制度>
・OJT研修が基本です
■禁煙/屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)※祝日がある週は土曜出勤
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日115日
選考プロセス
-
書類選考・面接(2回)・性格適性検査
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
戸建分譲事業・総合不動産流通事業・賃貸管理事業
【企業の特色】
分譲事業用地の仕入、開発にはじまり、企画、設計・建築という住まいづくりのプロセスに加え、アフターサービス、買取など住んだ後まで一貫したサービスを行っています。
設立
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1989年
資本金
-
6,000万円
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