募集要項
- 募集背景
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中国でも有数のメーカーを母体とした巨大グループの1社で、同社の工場施工部門が独立した建築施工会社となります。
同グループ内の受注がメインでしたが、行政府の一部移転や商業施設などの開発に伴い、グループ外受注も増えております。
同社では日本の施工品質をベンチマークし、現場作業員の教育体制から施工工程、品質管理、安全管理など全体の底上げと標準化を推進して頂ける人材のご参加を希望されております。
- 仕事内容
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中国駐在、現地企業との雇用契約によるポジションです。
※弊社から長期サポートしている、現在もご紹介の人材が在籍ご活躍中のグループ会社であり、渡航、入社、入居、現地生活などのご心配もサポートいたしますので、ご安心ください。
＜仕事内容＞
本職では、施工品質、工期、プロセス、安全衛生などの向上を主とし、また新たな工法や技術への取り組みなど、施工部門の底上げを担って頂けるご経験豊富な人材のご参加を期待しています。
＜具体的には＞
行政施設や集合住宅、ショッピングモールなどのプロジェクト（RC、SRC 造／数万～数十万㎡規模）を中心とした施工管理部門の統括責任者として、施工体制の品質向上、基準確立などを担当いただきます。
・建築、内装、行政エンジニアリングの管理体制の構築および運用業務
・建築、内装、行政プロジェクトの入札技術文書の作成、審査などの業務
建築、デコレーション図面の共同審査業務、技術指導など
・プロジェクト建設現場の突発事態および難問の解決、原因究明、予防策の実現
・業界動向および戦略目標の予測
・日本で導入されている/される、新素材、新技術などの講習、トレーニングおよび普及を含む管理実施
・施工手順、工程、図面、審査、それらの基準化、標準化や職人レベルを上げていくための教育システム策定
＜期待するコアスキル＞
日本式管理スタイル／日本的職人マインド／精緻な管理技術の伝播
個別にプロジェクトに常駐することはございませんが、必要に応じて現場視察や指導の可能性がございます。
業務においては、専属の通訳が付きますので、言語は不問です（日常生活上、基本的な言葉を覚えて頂くと便利です）。
＜生活環境について＞
同社が所在するエリアは首都に近く、一部行政の移転など、計画的な開発が行われているエリアです。
物価は日本よりも安く、日本食の入手なども困ることはありません。
社内は非常にウォーミングな方が多く、人間関係においてもお困りになることはないです。
- 応募資格
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- 必須
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＜資格、スキル、ご経験＞
・4大卒以上（建築系学部卒）
・滞在可能なパスポート所有または取得頂くこと（残2年程度以上）
・日本のゼネコンにて20年以上の施工管理経験
・中型～大型のRC、SRC造の施工管理経験
※プラント、土木、木造、小規模物件のご経験は対象外でございます。
※直近でブランクのある方（経営寄り等）も対象外でございます。
＜人物像＞
・指示を出すお立場だけでなく、プレイヤーとしての気持ちでフットワーク軽くご活躍頂ける方
・若い世代や経験が浅い世代への教育、指導にやりがいを感じて頂ける方
・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・海外での施工管理経験（アジア等）
・1級建築施工管理技士や一級建築士などの資格
・英語や中国語ができれば便利です
日常生活面でも基本的な言語を習得頂くと便利です。
- 雇用形態
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契約社員
※１～３年毎の更新制です（長期就労を前提とした採用です）。
※現地では永年雇用が一般的でなくローカル社員も同様となっております。
- 勤務地
- 中国
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間）
残業はほぼありません
- 年収・給与
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入社時想定年収：1300万円 ～ 2000万円
※現年収、ご希望などを考慮し、交渉致します。
※上記は賞与を含む想定年収です。
- 待遇・福利厚生
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・住居：専用マンション（２LDK）ご用意（会社から近隣）
・通勤バスまたは手当
・就労ビザ取得サポート
・渡航用航空券および帰省用往復航空券（年4回）
・商業保険加入
・健康診断
・食費補助（社内食堂無料）
・空港送迎
・専属通訳
・その他
- 休日休暇
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週休二日制（隔週土曜、日曜）、現地祝日、夏季休暇、旧正月、国慶節等
有給休暇（16日以上）
※長期休暇が取りやすい環境です。
現地から国際空港まで1時間強、日本まで4時間弱ですので、短い連休を利用した帰省も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考⇒オンライン面接⇒現地面接⇒オファー面談
※できましたら現地を視察頂くことを兼ねた現地面接を希望です（渡航費などは提供）。
※ご状況により上記の限りでなく変更の可能性もございます。
