募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、海外子会社等多数。ヘルスケア領域(特に予防・未病領域)の新規事業開発を支えるIT・システム開発部門にて責任者の右腕として、システム開発・インフラ設計・組織運営などIT業務全体の統括をご担当頂きます。
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
(1)当社の新規事業(特に予防・未病領域)を支えるシステム・データ全体の設計やシステム・アプリ開発の統括管理
(2)社内外の関係者との連携やシステム開発の推進、マネジメント
(3)セキュリティ等の堅牢性、ビジネス目線のニーズ、事業展開に向けた拡張性などの総合的な検討業務
(4)システム開発および開発に伴う業務のリード
(5)組織運営および新規事業におけるIT・システム人材の育成
- 応募資格
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- 必須
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<求める行動特性/コンピテンシー>
・失敗することを恐れず、自身の考え、学び、価値観に基づき、発言できる・挑戦できる
・リーダーシップ、全体俯瞰力によって組織力の最大化を実現できる
・次世代のシステム開発人材の育成
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
<必要スキル・経験>
以下のいずれかもしくは複数のご経験(チームメンバーでなく中核もしくは責任者として)をお持ちの方
・新規事業や大規模プロジェクトなどにおけるシステム開発の中核を担ったご経験
・ヘルスケア領域のシステム・アプリの企画、開発、運用に、ビジネスオーナー側もしくはそこに近い立場(コンサルティングなど)で関わったご経験
・クラウドプラットフォームの開発やスマートフォンを使ったアプリケーション開発にかかわったご経験
パーソナルデータ(人事情報、健康情報、ライフログ等)やヘルスケアデータ(健診データ、レセプトデータ等)のインフラ構築やデータマネージメントにかかわったご経験
・戦略コンサル等のシステムIT部門でのご経験
・部下の育成、組織の運営経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MGクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:800万円~1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)