施工管理(建築)
リフォーム施工管理【残業20H以下/新規事業立ち上げ ※浜松】
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:HMTT-274851
NEW施工管理(建築)

リフォーム施工管理【残業20H以下/新規事業立ち上げ ※浜松】

株式会社LIFEFUND
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
新規事業立ち上げのため
仕事内容
【リフォーム施工管理/残業20H以下】5年間で売上500%UPと急成長中!浜松に根差したハウスメーカーで新規事業立ち上げメンバーを募集します
【戸建て住宅を中心としたリフォーム施工管理をお任せいたします】
静岡県浜松市で急成長中の注文住宅メーカーにて、新規事業としてリフォーム部門がスタート。
立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【主な業務内容】
木造一戸建住宅を中心としたリフォーム部門の施工管理をお任せいたします。

■工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理)
■協力会社、社内での打ち合わせ
■お客様との打ち合わせ

※新規事業のため、受注状況等によっては新築住宅やアフターメンテナンスの管理を兼務でお任せすることがございます。

【働き方】
■月の残業は20時間程度。基本的には18時での帰宅が推奨されています。
■毎月8日~10日程度のお休みをご自身で調整して取得できます。
応募資格
必須
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■新築住宅またはリフォームの施工管理経験
歓迎
■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■チャレンジ精神、自主性、積極性があり、スピード感をもって仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
年収・給与
【年収例】430万円~590万円(25歳~55歳:例)
【月収例】260,000円~381,500円
※上記月収には固定残業42時間分を含みます
※固定残業代:61,348円~90,017円(超過分は別途支給) 
※毎月の平均残業時間は20時間程度です

■基本給:198,652円~291,483円(固定残業含まない)
■昇給:有/年2回
■賞与:有/年2回(査定により最大4か月)
■手当
+完工手当:1物件担当つきインセンティブ支給
+営業手当:リフォーム、アフターを受注した際に支給
■通勤手当支給
待遇・福利厚生
■社会保険あり(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■パソコン、携帯電話支給貸与
■制服支給
■社内外研修
■育休取得実績あり(復帰率100%)
■企業主導型保育園の導入(土日でもお子様を預けられます)
■従業員専用駐車場あり
■屋内禁煙

休日休暇
【年間休日110日】
■毎月8~10日程度、会社カレンダーからお休みを申請できます。
仕事のスケジュールに合わせて休むことが出来ますが、お客様との打ち合わせが土日に多いため、基本的には平日休みになります。

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接2~3回

会社概要

社名
株式会社LIFEFUND
事業内容・会社の特長
■同社は、家づくりのプロフェッショナルとして「理想の家をつくりたい」というお客様の声を受け止め、カタチにしていくために日々業務に取り組んでいます。2013年にデザインや提案に磨きをかけたブランド「ARRCH/アーチ」をスタートし、この5年で500%の成長を経ております。その急成長ぶりに多くの企業が視察に訪れるほど、全国の住宅会社から注目を集めています。
■今後も更なる発展を目指しており、2020年9月には新ブランド「CRASIA/クラシア」を立ち上げました。「カシコク、カガヤク、自分ラシク」をコンセプトに、お客様に資金面の不安をクリアにした家づくりを提供します。
■同社では、異業種からの転職者も多数在籍しています。年代を超えてコミュニケーションを取りやすいように委員会制度を設け、20代の社員がリーダーとなり、世代の異なる社員とも意見を言い取り入れやすい雰囲気づくりを実施しています。コミュニケーションがとり易いアットホームな社風です。
■自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。学校行事やお子様の病気、介護等による勤務調整は柔軟に対応しています。
設立
1972年月
資本金
500万円
売上高
1億7500万円
従業員数
50名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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