募集要項

仕事内容: メリハリつけて働ける！土日休み/残業30時間程度！メガバンクがメイン顧客の安定企業で設計業務に携わっていただきます！
金融機関、商業施設、オフィスビル、病院、マンションなどの構造設計をご担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
■構造設計業務
■図面チェック業務
■現場対応　等

【企業の魅力】
同社は、昭和30年9月に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務(株)(現(株)日建設計)により設立。
メガバンクがメイン顧客となっており、安定性バツグン！！

以来60有余年にわたり、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、首都圏・近畿圏を中心に業務を展開しております。

【残業について】
■月間30時間程度が目安になります。
※繁忙期は40～50時間程度になります。

【入社後のイメージについて】
■即戦力での入社をイメージしております。実務をして頂くのと並行して、
部署の若手のマネジメントもご担当頂きます。

【研修制度について】
■同社では研修制度に力を入れており、ビジネス研修/職種別専門の２種類の外部研修を年間２回程度予定しております。
■通常業務については、ＯＪＴを中心に研修を行っていきます。

応募資格

必須: 【必要経験・資格】
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆一級建築士
◆構造設計経験
※商業施設やオフィスビル・病院等の構造設計のご経験をお持ちの方

フィットする人物像: ■責任感を持って業務に取り組める方
■時代の変化に合わせて私たちも適合していける方
■環境に応じた情報や技術を吸収して、同社をより良く変えていってもらえるような方

年収・給与: 550万円～750万円
■年収についての補足
【年収モデル】：500万～750万（30歳～50歳：例）
【月給モデル】：33万～50万（30歳～50歳：例）

※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。

■昇給：年1回【1.5％・（2018年3月実績）】
■賞与：年2回【（6月、12月）約3カ月/年（2018年実績）】

待遇・福利厚生: ■諸手当
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●時間外手当（採用時役職による）
●通勤手当全額支給
●特別資格手当
●家族手当（高校卒業までの子供への養育手当）
●養育手当（３名まで）
●休日出勤手当
●退職金制度（勤続１年以上）
●定年以降嘱託雇用制度あり（定年：60歳）
●企業年金
●資格取得支援制度・教育研修制度
●福利厚生（えらべる倶楽部）
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

休日休暇: ●週休二日制（土曜・日曜・祝日　※平日が祝日となっている週の土曜日は勤務日）
●有給休暇（4月入社の場合その年の12月まで11日付与、次年度以降12～20日）
●年末年始休暇7日
【年間休日110日以上】

会社概要

事業内容・会社の特長: 大手金融機関保有のオフィスビル案件の改修工事、テナント工事、ビル管理業務
他民間案件の設計～施工管理など幅広い分野を手掛けています。

金融機関案件などを含めて安定した経営基盤が魅力です。