施工管理(建築)
☆【2級建築施工管理技士の方が対象/日本橋】◎総合不動産管理企業 ◇リフォーム施工管理業務の募集案内
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:TNST-riform-2
NEW施工管理(建築)

☆【2級建築施工管理技士の方が対象/日本橋】◎総合不動産管理企業 ◇リフォーム施工管理業務の募集案内

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
◇募集背景
同社管理物件の増加また築年数が経過しているメンテナンス物件も増えてきて
おりまので、増員を検討の上、採用活動を行っております。
仕事内容
●分譲マンションに於ける大規模改修や設備工事に関わる施工管理業です。福利厚生も充実している当社で施工管理のご経験者また有資格者の方にご活躍いただける環境を整備しております。
◇募集職種
管理マンションやビルを担当
リニューアル工事に携わる施工管理職

◇職務内容
・グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンションの
管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理を担当していただきます。
・新築工事とは異なり、居住者の方がお住まいの現場で工事となる為、
原則早朝や深夜または土日祝日での工事が禁止されている現場が大半となります。
・施工図面の作成などは本社部門と連携を取り負担を軽減しております
ので工夫しております。 ※クラウドシステムの導入など

(具体的には)
◇自社親会社が管理するビルや管理マンションやホテルの大規模
修繕工事を担当頂きます。
◇耐震補強工事、劣化診断後に判明したメンテナンスに関わる工事
◇設備工事に関連した工事

応募資格
必須
◇応募要項

【必要資格】
・2級建築施工管理技士または
・二級建築士資格をお持ちの方
※将来的に1級建築施工管理技士資格を保有されようとされている方
歓迎
【歓迎要件】
改修工事(耐震補強などを含む)における現場代人のご経験
フィットする人物像
60代~70代の方も活躍中ですのでご経験を活かしてお仕事を行って
頂ける方を幅広く募集致します!!
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月
勤務地
東京都中央区日本橋室町
最寄駅:各線神田駅 徒歩3分 各線三越前駅 徒歩3分
勤務時間
◇就業時間
8:45~17:45 (休憩60分)
年収・給与
◇給与
年収:600万円~750万円を想定しております。
※前職給与を勘案の上、年収を決定致します。
待遇・福利厚生
◇福利厚生
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤手当  ・時間外残業手当(全額支給)
・住宅手当  ・育児手当 ・資格手当 
・従業員持株会 ・勤続表彰 ・退職金制度
・再雇用制度有り 賞与:年2回 昇給:年1回
休日休暇
◇休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、各週土曜日
慶弔休暇、年末年始、年次有給休暇、
特別有給休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇
選考プロセス
◇面接フロー
会社説明会→書類選考→面接(2回)→内定→ご入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇会社概要・会社の特長
(事業内容)
1.ビルやマンションのリフォーム工事
2.ビルやマンションのリニューアル工事
3.ビル・マンションの各種耐震補強工事
4.オフィス改装工事
5.設備リニューアル工事
6.土木工事
7.建物劣化調査や診断やコンサル
8.給排水設備洗浄工事

(会社特長)
新日本リフォームは、新日本管財Gr.における大規模修繕工事・耐震
補強工事等を担当し、工事の専門により質の高い工事を安全に進める
ノウハウを持っております。

グループシナジーを活かし、劣化診断・耐震診断からリニューアル
工事まで、建築から設備まで、共用部から専有部まで、そして
工事からアフターまで一貫した体制で対応出来る総合リニューアル
企業です。
設立
1985年10月
資本金
9600万円
従業員数
32名
入社実績
Aさん(59歳 / 男性)
施工管理職

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1549名

人紹部門:20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、東京(大手町)
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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