募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい役割】
1.住宅改修工事の内製化を全国に張り巡らされた当社の活動拠点に水平展開させること。そのために必要な人財確保と組織編成、業務の立上げ。
＊現在全国に60以上の拠点を構え、今後も拡大予定です。
2.現時点で内製化できている屋内手すりの取付け工事（現調、作図、見積り、施工）に加えて、介護保険制度の適用範囲に含まれるその他の工事（和室のフローリング化、洋式便器化など）の内製化を推進すべく、各拠点において協力してくれる職方を探すと共に各部材の発注、原価管理、現場での段取り（施工管理）が出来る体制を構築すること。
経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に経営ボードの意向や指示を受けて住宅改修工事の内製化の方向性を軌道修正しながら推進してゆくこと。
【当社の住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手するの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が急速に高まっています。
福祉用具レンタル事業を展開する当社ではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【学歴／言語】不問／日本語（ネイティブレベル）
【必要な業務経験（資格要件）】
◇１級建築施工管理技士または１級建築士
◇戸建て住宅等の施工管理経験および現場で職人さんと対等に会話が出来ること
◇建設業界の仕組みと建設業法に精通し、経営ボードに対しても説明能力を持つこと
◇建設業における組織マネジメントが得意であること
＊大手ハウスメーカー等で工事現場からの実務経験を経て営業所長や支店長またはそれに相当する立場で業務を推進してきた方等にフィットするポジションです。
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
- 東京都港区 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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スーパーフレックス（フルフレックス）制 ＊コアタイムなし
標準労働時間8時間/日
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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年収：800-1000万円位
賞与2回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金 有 ※勤務2年以上
通勤手当、時間外手当
財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、EAP、長期休業収入補償保険 等
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日120日（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇（1日）、年末年始（12/30-1/3)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有休休暇
