募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理■概要：
施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
■職務内容：
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
施工期間は1年～1年半程、予算規模は4億～10億円です。１現場2～４名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・建築施工管理経験のある方（目安2年以上）
※若手に限り、建築系職人経験の方もご相談可能
※35歳以上は1級建築施工管理技士資格必須
＜転職回数補足＞
40代3回、50代4回程度を目安に募集。経験により5～6回も相談可能。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■神奈川いずれかの現場
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
案件は東京、神奈川、千葉からご希望も考慮し決定します。
基本直行直帰ですが、本社は千葉の為、会議等がある場合は本社勤務となる場合もあります
＜本社情報＞
住所：千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
通勤方法：公共交通機関 直行直帰可（自家用車）
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：60時間／月 ※残業緩和の為、採用を強化しております
◎基本的に直行直帰の就業スタイルになります。
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
＜諸手当＞
残業手当
通勤手当：交通費全額支給
＜給与補足＞
※経験・能力により決定します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■寮社宅
■保養所あり
■時短制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜寮社宅補足＞
・独身寮：30歳まで（2万円を給与から天引き）
└借上げ社宅（UR賃貸）電気水道ガスは個人負担
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2回
・1次：工事本部長・人事（Web相談可能）
・2次：1次面接官・人事・社長（千葉本社/対面）
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内定
◎基本適性検査なし
