募集要項
- 募集背景
- 同グループは各社の強みを活かしながら業績拡大を継続中です。特に本業である建設事業の成長性は高く受注好調のため、増員募集をしています。
- 仕事内容
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【無借金経営を継続する東証プライム上場グループの主軸である老舗総合建築会社にて建築施工管理（所長クラス）/大阪 】土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般について、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など
【働きやすさのポイント】
■基本的に担当現場は1案件となります。
■現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
■担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日120日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/70歳以降も勤務可能(実際に勤務されている方もいらっしゃいます。)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■RC造又はS造新築建築の所長経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有
【歓迎】
■一般建築、大型物件での所長経験
- 歓迎
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【必須】
RC造又はS造新築建築の所長経験
【歓迎】
一般建築、大型物件での所長経験
- フィットする人物像
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■成長意欲のある方
■良いもの面白いものを作ろうというこだわりのある方
■腰を据えて長く堅実に働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円（30歳～59歳 例）
【月収】 40万円～ 60万円（30歳～59歳 例）
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ同社規定に基づき決定します。
※残業代：管理職採用のため支給なし（月平均30～40時間程度）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給、退職金制度あり、入社時有給休暇付与（入社月により変動）
選択定年制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所
親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
