施工管理(建築)
土木施工管理/揖斐郡/有資格者/転勤なし/岐阜
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:HMTO-289239
NEW施工管理(建築)

土木施工管理/揖斐郡/有資格者/転勤なし/岐阜

加藤建設株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件受注拡大のための増員募集です
仕事内容
【岐阜/揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】地域の方々の生活を守るために、土木部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。
【岐阜/揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
これまで土木部門では、道路改良工事や河川・堤防の維持工事、災害時の復旧工事などを行ってきました。
自然と共存し、地域の方々の生活を守るために、土木部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。

【具体的には】
・仕様書/設計図を見ながら現地で発注者さんなどと打合せ
・下請先や資材の選定・発注、必要に応じて重機の通る仮設道路の施工管理
・測量
・完工/報告書作成・提出

※社用車で現場に直行直帰が中心となります。ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業などの対応も可能です。
※現場は岐阜県・愛知県が中心で長期出張や泊りでの対応もほとんどありません。

【加藤建設の魅力】
◎環境を整備し、地域の生活を守る
加藤建設本店のある揖斐川町春日は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近にあるために災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。先回りで環境を整備することで、防災・減災へと繋がる重要な仕事を担っています。私達は、地域の方々の生活と自然を守り続けています。

◎学べる環境と資格取得の補助がある
研修や勉強会を積極的に行っています。入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、講習費用などは会社が負担をしています。これにより自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■2級土木施工管理技士または2級造園施工管理技士
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方

【尚可】
■河川土木工事、砂防土木工事、橋梁土木工事、農林道工事のいずれかの経験をお持ちの方
歓迎
河川土木工事、砂防土木工事、橋梁土木工事、農林道工事の施工管理経験
フィットする人物像
・誠実で仕事に熱意のある方
・周囲と協調しながら物事を進められる方
・会社の成長とともに自身も成長させたい方
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間7.5h)休憩時間90分
年収・給与
■想定年収:443万円~588万円(例:25歳~60歳)
■想定月収:263,160円~367,680円(例:25歳~60歳)
上記額にはみなし残業代として固定残業代を(月30時間分、50,160円分)を含みます。
※上記の固定残業代は最低支給額になります。
※超過分は全額支給します。
※試用期間3ヶ月(その間の条件に変更はありません)
※想定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月)計4ヶ月分(前年度実績)
 ※業績に応じて決算賞与支給
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■財形貯蓄、制服支給、ヘルメット貸与
■社員旅行、忘年会、慰労会(夏季)、インフルエンザ予防保障制度、退職金制度、再雇用制度、積み立てNISA、資格取得制度(合格時の資格取得資金負担)


休日休暇
【年間休日:110日】
■週休二日制(土曜、日曜、祝日休み)
■GW、お盆、年末年始休暇
■慶弔・特別休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、キッズ休暇、介護・育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回)※対面⇒内定 
※SPI・筆記試験・適性検査の実施なし

会社概要

社名
加藤建設株式会社
事業内容・会社の特長
新しい事業への挑戦も続け、盤石な経営基盤をより強固にする。これが加藤建設の特徴です。たとえば建築。高速道路にあるサービスエリアの建築に携わるなど、多岐にわたる事業を展開中。建築についても、自社保有の宅地分譲地を活かして新しい住まいのコミュニティを創造。建設・土木の枠にとらわれない動きを展開して、目指すは2025年7月31日までに売上高60億円を記録することです。

社員の平均年齢が33.5歳(業界平均44歳)と若く、会社も着実に成長しています。
その大きな理由は、若手社員が主役になれるよう、新しいことにどんどんチャレンジできる環境があるからです!!

自然豊かな環境の中、四季を感じながら毎日気持ちよく働くことができます。
設立
1981年8月
資本金
4800万円
従業員数
130人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
加藤建設株式会社の転職・求人情報 27273677。土木施工管理/揖斐郡/有資格者/転勤なし/岐阜。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。