募集要項
- 仕事内容
-
■同社の研究開発拠点における設備管理業務を担当いただきます。
※ご経験／スキルに合わせ詳細業務が決定となります。
【具体的には】
・電力系・設備系インフラ設備、研究開発設備の保守、メンテナンスの計画立案と推進
・建屋の新築、増築、改築に係る電力系・設備系インフラ設備の導入計画の立案と推進
・試験設備導入等に係る工事監理および安全管理
・設備導入や環境に関わる各種諸官庁届け出業務
・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉
・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等）等
上記を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながら担当いただきます。
※将来的には、大型プロジェクトや海外研究拠点の設備導入支援など様々な業務に携わっていただく可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
■電力系・設備系インフラ設備や生産設備などの設計、施工管理、保全、導入、更新いずれかの経験をお持ちの方
■建屋の新築、増築、改築の施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
■第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者
■1級建築士／2級建築士
■建築設備士
■CADを使用した図面作成のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、リモートワーク手当、残業代全額支給、育児・介護手当、育児費用補助
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）年次有給休暇（16日～20日／年）、慶弔休暇（会社規定有）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、産前産後休暇、産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）、子の看護休暇（年間5日／子供1人当たり）、介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）、不妊治療休暇（年間5日）、病気治療休暇
