設計(建築)
オフィスの内装設計
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:QIQ-283017
NEW設計(建築)

オフィスの内装設計

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■オフィスの新規開設・リニューアル・移転などのレイアウトに関する設計業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
営業が受注してきた案件に対して、打ち合わせ~設計~設計監理~引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。
・顧客との打ち合わせ
・ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成・提案
・現地調査・設計・設計監理業務
・担当案件数:10件程度/月(着工前含む)
・工期:1ヶ月程
・案件規模:100坪~300坪
※見積もり作成は、購買担当がメインで行います。

【働き方】
残業時間:20時間/月程度
同社は、主力事業がICTサービスということもあり、技術職においてもITの導入に取り組んでいます。モバイル機器を社員に配布しているため、外出先でもPCで作業する環境が整っています。そのため、現場での業務終了後に事務作業をその場で終わらせて直帰することが、ほとんどとなっています。
応募資格
必須
【必須要件】
■オフィスもしくは店舗の内装設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 580万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金
休日休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【特徴・概要】
ソフトウェアの開発・サポート、ハードウェアやネットワークの保守、そしてオフィスサービスなど、コンピュータを取り巻くあらゆる環境で様々なサービスを提供し、学校・自治体・民間企業を中心に情報環境をトータルでサポートする企業です。ICTサービスが売上の中心を占めておりますが、オフィス事業についても着実に業績を伸ばしております。親会社とのつながりもあり、同社も代理店ではなく直販の形で自社製品の販売を行っています。

【強み】
システム構築から工事・メンテナンスまでワンストッププソリューションであらゆるニーズに対応出来ます。一般建設業の許認可も所有している為、システム構築やオフィスデザインだけでなく、それに伴う工事まで一括して請け負っています。設立以降、マルチベンダー保守サービスを展開しています。通常、情報機器保守サービスは、その会社独自もしくはグループ会社において行なうケースが多いですが、同社は数多くのベンダーから「正規サービスプロバイダ」としての認証を得て、保守サービスを提供しています。

【働く上での魅力】
■企業の業績好調です。文科省が主導で行っているGIGAスクールにはグループ全体で参加しております。案件の2割を内田洋行グループが受注しており民間トップシェアとなっています。今後も、ITの化にともなう、案件増加が官民ともに見込まれています。
■フレキシブルな働き方が可能です。モバイル機器を社員に配布している為、工事現場などの外出先でもPCで作業する環境が整っています。その為、現場での業務終了後に事務作業をその場で終わらせて直帰することが殆どです。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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