募集要項
- 仕事内容
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「人々の暮らしに欠かせないインフラ設備を整備するサービス」住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事
資格取得支援・研修制度も充実！
落ち着いた環境でじっくり腕を磨いていくことが出来るのも当社の魅力♪
にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当して
いただきます。
＜具体的には＞
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
■電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験
■電気設備工事、管理に関する資格（電気工事士等）を保有する方
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
【歓迎条件】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
■現場代理人経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【フィットする人物像】
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。
・目的を持って自ら積極的に行動できる方。
・コミュニケーション能力の高い方。
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳 （再雇用あり：65歳まで）
- 勤務地
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香川支店：高松市
徳島支店：徳島市
高知支店：高知市
※四国間での転勤の可能性あり。
愛媛支店：松山市
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全館禁煙）
- 勤務時間
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8:30～17:10
休憩時間：60分
時間外勤務あり：月平均30時間
- 年収・給与
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予定年収：380万円～500万円
基本給：214,000円～
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収モデル】
・450万／25歳／月収30万（各種手当含む）＋賞与
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・財形貯蓄
・貸付金
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・企業年金基金
・独身寮
・社宅
・保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助
※施工管理技士など規定あり
・通信教育受講援助
・グループ生協加入可など
・各種研修あり(階層別、職能別、啓発等）
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・現場代理人手当
・世帯手当など
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季
・会社創立記念日
・年次有給休暇
・特別休暇
（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）
・育児休業制度
・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→面接官（本部長、工事部長、総務課長）→内定
