施工管理(建築)
渋谷区▲管理職採用▽1級施工管理/内装施工や人員管理メイン/安定企業/年休120日/残業月20H程度
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:YIOKQ-12262
施工管理(建築)

渋谷区▲管理職採用▽1級施工管理/内装施工や人員管理メイン/安定企業/年休120日/残業月20H程度

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、東証プライム市場上場企業グループの子会社です。
今回携わって頂く初期投資ゼロの設備導入サービスは開始から10年、
投資総予算700億円を投じ8万件以上の導入件数を誇っています。
メガバンクを含む35以上の金融機関と提携をし、あらゆる産業の電気料金削減、CO2削減に貢献しています。
LED照明・業務用冷蔵庫・空調等さらなる商材の多様化進めており、内装工事や
リノベーション系の案件も増えてきたことから、特定建設業者としての登録を目指すべく
今回の採用を行う運びとなりました。
仕事内容
建築施工管理業務・スケジュール管理・人員管理:工事をスケジュール通りに実施するための
配置やシフトの調整や工程管理・工事の安全性や工事工程の管理を行っていただきます。
■具体的には・・
契約している下請けの会社の管理をしていただくポジションです。
見積の妥当性の確認やスケジューリングを担っていただきます。
※基本的には現場担当者が作業をしますが、大きな案件については出張が発生する可能性もあります。
その場合も土日にはご自宅に帰ることのできる距離・期間を想定しています。

■組織について
部門責任者(第一種電気工事士)以下5名が活躍中の部署です。
20~40代のメンバーが所属しています。

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■求人の特徴:
・東証プライム上場のグループ会社であり、今後工事の元請けとして
事業を担っていこうとしている同社にて、責任ある立場として建設業の在り方に
影響を与えられるポジションです。
・年間休日120日(基本土日祝休み)、残業20h程度と長期的に就業しやすい環境です。

■同社の特徴・魅力:
・エネルギー環境事業を中核に、電子雑誌やソリューションサービス事業等、
様々な領域においてサービスを展開する東証プライム(旧東証一部)上場企業です。
・創業社長が19歳のときに起業。
50万円を元手にスタートした会社が2004年東証一部に上場し、グループ全体で様々な事業を展開しています。
応募資格
必須
一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間: 2ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
<月給>420,000円~
<年収>504万円~650万円
<賞与>決算ボーナスあり(会社業績に応じ年2回)
※昇給:年2回※人事考査あり(6ヶ月毎)

(賃金内訳)
月額(基本給):270,000円~
その他固定手当/月:150,000円~

※年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記はあくまで入社時の想定年収となります。
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円)
住宅手当:地区により異なる
社会保険
<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■従業員持株制度(5%の報酬金を支給)
■財形貯蓄制度
■健康診断
■社内ベンチャー制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社友会(社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどに祝い金を支給)
■産休制度
■短時間労働制度
■役職手当、出張・赴任手当
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:120日
その他:
年末年始
GW
夏季
有給休暇(初年度10日、最高20日)
出産・育児休暇
特別休暇
慶弔休暇
選考プロセス
面接2回のみ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
LED照明や空調機器など業務用設備の販売・レンタル

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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