募集要項
- 仕事内容
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■業務内容現場所長の下、協力会社への指導・監督／
開発からデザイン施工までトータルで
「ものづくり」を追究する総合建設企業の
同社施工管理部にて、マンション、
ビル等の建物施工管理業務をお任せ致します。
資材の発注／行政申請のための書類作成／
労務管理、安全管理、施主様への対応／
近隣住民への対応など、建築現場にて、
職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い
業務をして頂きます。
土地の状態、周囲の環境、天候、建物の種類、
働くメンバーなど同じ現場はふたつとなく、
毎回がチャレンジですが、その分面白さが
ある仕事です。付き合いの長い職人さん
メインなので、スムーズなコミュニケーション
の中、仕事を進めることができます。
～担当案件・働き方について～
物件：ＲＣマンション７割、その他
（小学校、美術館、保育園、ホテル、病院等）３割
工期：1～２年（※現場により異なります）、新築工事がメイン
担当現場数：１現場、原則かけ持ち無し
対応エリア：基本的に都内
（遠くても川崎・埼玉エリア）
出張：無
▲同社は設立以来、マンションや
オフィスビル・病院施工などに強みを持ち、
100％元請で事業を展開をしてきました。
利益率が高いため、業績は極めて
安定しており、それを社員一人ひとりに
還元する社風が根付いています。
資格取得手当や役職手当など、福利厚生を
充実させているため、しっかりと実力をつけ、
それがきちんと評価される仕組みができています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建築施工管理経験（RC造メイン）
- 歓迎
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■歓迎条件
・1級・2級建築施工管理技士資格
- 雇用形態
- 試用期間/3か月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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【年収】500万～
※給与はこれまでの経験や、
能力を考慮したうえで決定します。
■賞与：年3回(通年4ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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◇各種保険
◇管理職手当
◇現場手当、
◇時間外手当
◇家族手当
◇寮社宅
◇保養施設
- 休日休暇
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週休2日制（日曜・祝日+第2・ 3・ 4土曜）
※振替休日または休日出勤手当支給
休日日数106日
祝日・GW（昨年実績：10日間）
夏季休暇（昨年実績：8日間）
年末年始休暇（昨年実績：9日間）
- 選考プロセス
- 書類審査・面接１～２回
