施工管理(建築)
八王子市▲建築施工管理全般【東京23区の案件受注を増加し事業拡大中!ワークライフバランス推進!】
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:YIOKQ-11350
NEW施工管理(建築)

八王子市▲建築施工管理全般【東京23区の案件受注を増加し事業拡大中!ワークライフバランス推進!】

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■業務内容:
1~3名、多いもので5名体制でひとつの
現場を担当頂きます。
現場代理人や管理技術者として、
施工管理業務全般
(品質、工程、安全、予算の管理)を
一貫してお任せします。
■詳細:
施主様から受注する民間工事及び官庁工事に
おいて、品質、工程、安全、予算の管理を
負い、地域の社会貢献に向けて最前線で
活動していただきます。
建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、
集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、
商業施設、オフィスビル、工場など幅広い
工事に携わっていただきます。
また、基本的に担当現場への直行直帰となり、
一都三県が主な担当エリアとなります。
(1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた
設計図を基に施工図の作成をします。
(2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の
選定をします。材料選定は工務部が
別途あり、そちらで行います。
(3)工程管理…あらゆる事態を想定して
スケジュールを組み、最適な施工方法を
指示し、品質のチェックも行います。
(4)安全管理…事故が起こらぬように
現場でのルールを徹底させます。
(5)予算管理…工事資金の管理をして、
受注原価を下回らず、予定利益を
上積みできるように管理します。
2020年からはpcでの勤怠管理を行なっており、
残業時間削減に努めています。

■業務の魅力:
施工管理業務全般を対応頂くため
大変さはあるものの、マンション、商業施設、
学校、福祉施設など、様々な案件に
携わることが出来、やりがいと誇りを持って
働いて頂けます。

■同社の魅力:
◇安定性:
建設事業と不動産業とを行なっておりますが、
工事の比率が高く、また、マンションのみ等
ではなく様々な工事を受注することで事業の
安定に繋がっております。
多摩地区を中心に、安定した施工実績がある
一方で、2015年には千代田区に東京支店を
設立し、東京23区の案件受注を増加し
事業拡大を進めています。

◇風土:
残業時間は平均35hと少なく、
いかに無駄を無くしていくか、効率よく
業務を進めていくかに注力しています。
全社的に残業時間を少なくしていく文化が
根付いており、プライベートも
大切にしながら働いて頂くことが可能です。
応募資格
必須
■必須条件:
一級または二級建築施工管理技士の資格
かつ 建設現場での施工管理の経験
(主としてRC造・S造)

歓迎
■歓迎条件:
ゼネコンでの建築施工管理経験が有る方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
試用期間/6か月
勤務地
東京都八王子市
勤務時間
8:00~17:00
(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
【年収】400万円~600万円
※年齢や経験を考慮した上で、決定いたします。

■賞与:年間3~3.5ヶ月程度です。
■交通費:全額支給
待遇・福利厚生
家族手当:規定により支給
住居手当:規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が対象
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。

■社内交流・親睦会:
ゴルフ、釣り、フットサルボーリングなど、
社員の親睦を兼ねた社内交流の場を
設けています。フットサルは会社の施設を
利用して行っています。
また、バーベキューも開催しています。

■八王子駅周辺の清掃活動:
地元あっての企業であり地域貢献することを
モットーとして、八王子駅前の清掃など
地元の方々と積極的に交流を図っております。
休日休暇
週休2日
日、祝日、第2・3・4土曜日
年間休日:110日
GW、夏季(7日(有給含む)、
年末年始(7日(有給含まず)、
有給、慶弔など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合建設業(建築請負設計施工一式・土木・不動産事業)

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株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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