施工管理(建築)
千葉市★施工管理職【年収~800万/建設総合デベロッパー/年休日125日/福利厚生充実◎離職率4%】
施工管理(建築)

千葉市★施工管理職【年収~800万/建設総合デベロッパー/年休日125日/福利厚生充実◎離職率4%】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/07/01 ~ 2024/07/14)
施工管理(建築)

千葉市★施工管理職【年収~800万/建設総合デベロッパー/年休日125日/福利厚生充実◎離職率4%】

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
▼施工管理部門にて、同社が手掛ける
自社ブランドマンションや
商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
■職務内容:以下の業務をご担当いただきます。
・工程管理
・スケジュール管理
・予算管理
・安全管理
基本的には現場への直行直帰の
スタイルになります。
ご自宅からの交通を考慮し、
配属現場を決定いたします。
平均的な施工期間は1年~1年半程、
予算規模は4億~10億円です。
2~3名の体制で業務を行います。
先ずは、サブのポジションから業務に
入っていただき、
将来的に現場監督をお任せする予定です。

◇建設業界トップクラスの高収益企業
経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど
建設企業の中でもトップクラスの収益率を
誇ります。

◇充実した福利厚生
プライム市場上場企業であり、残業手当や
退職金制度(勤続3年以上)、
永続勤続表彰制度、
財形貯蓄制度等の制度が整っており、
長期的に就業いただける環境です。
毎物件、チームや担当者が変わるため、
様々な知見を取り入れることが出来ます。
応募資格
必須
二級建築士もしくは建築施工管理技士
2級の資格をお持ちの方
・マンション、商業ビル建設の施工管理の
実務経験のある方
雇用形態
試用期間/6か月
勤務地
千葉県千葉市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
【年収】650万円~800万円

モデル年収:
係長   730万(入社10年目)
部長代理 870万(入社25年目)
部長   970万(入社30年目)
■昇給:年1回
■年2回(過去実績4ヶ月分)


※年齢・経験・能力などを考慮し、支給額を決定しています。
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:30歳まで独身寮(2万円を給与から天引き)
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
社員持株会制度
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
休日休暇
週休2日制
日曜、祝日、
※土曜日は出勤手当が支給されます。
※祝日は基本休みですが、代休になる可能性もあります。
休日日数110日
夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○建設事業 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設
○開発事業 マンション・一戸建ての分譲、賃貸。
商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業
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