募集要項
- 募集背景
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工事をお待ちいただいているオーナー様が多数いらっしゃる他、
今後は大手ゼネコンの一次請けや官公庁案件も増加予定です。
今後さらなる飛躍が見込まれる同社で、施工管理担当の増員募集をしています！
- 仕事内容
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・積算、見積り
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等
手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／
防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／
設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
★元請けだからこその強み
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、
数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。
★業務のIT化
複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。
将来的には完全ペーパーレスを目指します。
★報奨金
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
以下いずれかに該当する方
◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
◎拠点を管理する立場の経験者
◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 8：00～18：00（実働8時間／休憩2時間）
- 年収・給与
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【経験者の場合】
月給35万円以上＋各種手当＋報奨金＋賞与年2回
※上記月給額にはみなし残業代
（30時間分5万4千円以上）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【福利厚生】
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（詳細は給与欄に記載）
■引越し補助制度…入社に際し転居を伴う場合は最高10万円支給／規定
■定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可
■研修制度
■再雇用制度
■報奨金（対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40～50万円）
【資格取得支援制度あり】
一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる
受講料や受験料・登録料・建築士定期講習費用などを会社負担します（規定有）
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（土日／月6～8日、祝日）
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【その他休暇】
■振替休暇（公休日出勤の場合あり）
＜2021年度実績＞
GW…7日間、夏季…5日間、年末年始…6日間
- 選考プロセス
- 面接1～2回
