募集要項
- 仕事内容
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自社物件の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様との
コミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。
お客様とのミーティングに同席するほか、
企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
今回お任せするのは施工管理業務になりますが、
設計～アフター業務まで自社内で対応している為、
エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。
■業務詳細：
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／
協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、
発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・同職種は年間休日は128日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、
有給とは別にセレクト休日14日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。
今後もi-padやテレビ会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
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・大手マンションメーカーには珍しい
独自の自社一貫体制を確立しています。
用地取得から、企画、設計、施工、販売、
そして完成後の管理、アフターサービスまで
住まいづくりをトータルに手掛けています。
そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、
喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。
・ゼネコンとしての長年の実績により、
安定した価格での建築資材の仕入が可能で、
自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と
構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな
建築コストを実現しています。
また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、
独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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無資格応募可能
・建築施工管理経験（木造、RC問わず）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 650万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
月給：30万～
賞与：成果業績給として年4回（6月、9月、12月、3月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金・退職年金制度
財形貯蓄
社宅制度
各種研修制度（階層別、職種別）
資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
※施工管理は現在実質4週6休
原則第二・第四土曜日は作業所全休
- 選考プロセス
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2回
１次：最寄りの事務所
２次：東京支店
