募集要項
- 募集背景
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お客様のご要望にさらにお応えしていくため、
組織体制強化に伴う技術職の増員として施工管理を募集をします。
- 仕事内容
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オーダーメイドの注文住宅を中心に、リフォーム案件もご担当いただきます安全・工程・コストなどの各管理業務をお任せします。
具体的には
注文住宅やリフォーム工事の工程管理、安全管理
工事の原価管理
スムーズに進行させるための資材調達や職人管理
お客様との打合せ、進捗状況などの説明
現場の近隣ご対応
★平均単価（土地代別）：平均2,300万円
個人でなくチームで家づくりを手掛ける安心感
当社は施工管理、営業、インテリアコーディネーター、
設計と4人1組のチームで家づくりを手掛けます。
不明点はお互いに聞きあえる、常に高いチームワークを意識。
このように分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。
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■専門性の高いスタッフによるチームワークが自慢
同社では営業から企画、設計、コーディネート、
施工といった工程を一貫して担当しています。
そのため、社内には営業担当者から設計、インテリアコーディネーター、
施工担当者とそれぞれ専門のスタッフが在籍。
各工程においては分業で効率的に業務を進めながら、
共同作業が必要な場合にはチームワークを発揮します。
また、売上などのノルマはありません。
目標を設定し、達成できた場合には賞与に反映されます。
もちろん、達成できなかったからといってペナルティなどはありません。
目先の売上に左右されることなく、余裕を持って業務を進められるので、
社内の雰囲気も良くアットホームな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
◎1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◎高卒以上
◎普通運転免許(AT限定可)
- 歓迎
- ★ハウスメーカー、インテリア・エクステリア業界での経験者大歓迎！
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり。待遇等は変わりません
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩あり
残業月平均25～30h
- 年収・給与
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年収：400万～
月給：25万～
賞与：年2回（業績による）
※昨年支給実績：平均4.0ヶ月
- 待遇・福利厚生
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役職手当
職務手当
住宅手当
車両手当
資格手当
各種社会保険完備
401K
財形貯蓄制度
産休・育休制度
《 教育研修制度 》
入社後、まずは上司に付いてマンツーマン研修を実施します。
お持ちの経験やスキルにもよりますが、無理のないように
研修期間は1年間と長めに設定。ノウハウや専門知識は先輩をはじめ、
専門部署が気軽に教えてくれるので安心して仕事を覚えていけます。
もちろん、一人立ち後も丁寧にフォローいたします。
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
年間休日110日+計画有給5日＝年間の休日・休暇は115日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（9日）
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
担当役員＋総務
