募集要項
- 募集背景
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残業時間削減策として、スタッフの増員を計画
- 仕事内容
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主任クラスとして福祉施設の意匠設計職に従事していただきます。以下、営業担当が契約を締結した後の流れです。
（グループ会社に企画開発部門があり、
同社スタッフが従事していますので、
設計担当者は業務に集中できます）
ひと通りお任せできる、主任クラスですと、
年間２～３棟を担当していただきます。
▼依頼主のご要望などをヒアリング
▼コンセプト設計・デザイン
▼設計部（チーム）で企画ミーティング
▼実施設計
▼工事監理（引き渡しまでを担当）
そこで「過ごす人たちすべて」が、心地よく過ごせるように。
働く保育スタッフや介護スタッフの使い勝手も考慮するなど、
使う人のことを考えたデザインが求められます。
＼★設計者ファーストな会社★／
複数の打ち合わせスペースや、WEB会議にも対応できる
ワークブースや、在宅勤務体制が整っています。
フレックスタイムは１カ月精算制で、スケジュールが立てやすく、
子育て中のスタッフも多く、学校行事等での
有給休暇も取りやすい雰囲気があります。
従業員持株会制度や確定拠出年金制度等、
会社としては小回りが利く規模であり、
大手のグループ会社である心強さも魅力の一つになっています。
- 応募資格
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- 必須
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必須：建築系学科、学部卒以上で設計事務所や
設計部門での勤務経験２～３年以上ある方
- 歓迎
- 優遇：一級建築士資格取得者
- フィットする人物像
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チームワークを大切と考える方
設計の仕事を長く続けたいと考える方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制導入８時間勤務（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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・年収～650万
・月給：～35万
・資格手当
一級建築士資格取得者は2万円/月
二級建築士1万円/月支給
・賞与：年2回（2～4か月分）業績による
・支給月： 6月、12月 業績による（創業以来、不支給月はありません）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、
福利厚生プログラム（ベネフィット）加入
東京建設業国民健康保険関連のサービス利用可能（人間ドック割引、保養所補助等）
学研関連商品割引制度あり
永年勤続表彰、社内イベント、研修制度等あり
- 休日休暇
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完全週休２日制（土曜、日曜、祝日）
年間休日121日
入社時より有給休暇を付与、
慶弔、
年末年始、
コロナワクチン接種特別休暇など
有給休暇取得率77％
- 選考プロセス
- 面接２回
