募集要項
- 仕事内容
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神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場にて、現場の掛け持ちはなく、1人1案件。
施工管理として、建築工事の工程・原価・品質・安全・
環境の管理をお任せします。
1現場につき工期は1～2年、2～5名のチームで入ります。
直行直帰もOKです。案件は経験を考慮のうえ決定いたします。
◆職務詳細
主にマンション（7～15階建て・50～80戸）、老人ホーム、
消防署、学校、病院、ショッピングモール等を担当していただきます。
4億～20億円規模の案件です。
工事のスケジュールを立て、工事に必要な資材の発注、
職人の手配、工事中の安全管理、近隣への挨拶周りなどを行っていただきます。
現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行います。
また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで、
業務量を減らすことができます。
◆案件詳細
企業全体で建築工事：68%、土木工事：20%、
リフォーム工事：12%の割合です。お任せするのは、建築工事になります。
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創業100年を超え、地場に根差した長年の活動実績
神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。
神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、
地元に根差して働くことができることが魅力となります。
平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。
技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、
港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。
◇幅広い事業内容の展開
建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、
物流事業も展開するなど経営の多角化を測っております。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件：
建築施工管理経験をお持ちの方
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ハウスメーカー出身の方も歓迎です!
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収500万～700万
月給24万～42.3万
賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：１万円、子供（扶養）１人につき7500円
住宅手当
寮社宅：32歳未満の方に限り、独身寮有り。
社会保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当有、技術社員研修、技能手当他
＜その他補足＞
社内預金、財形貯蓄、従業員持株、慶弔見舞金、企業年金基金 等
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇など
※有給消化率：会社全体平均9.32日
- 選考プロセス
- 面接2回
