募集要項
- 仕事内容
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お客様（発注者）との打ち合わせ、
工程・安全・品質・原価管理、業者手配等
■企業の魅力：
・アナログだった就業管理を改善するため
社員にipadを支給し、デジタル化することで
残業ゼロに向けて働き方の環境整備を
積極的に進めております。
・現場は複数名体制をとり、業務量は
管理職が把握しコントロールしています。
・基本土日休みで育休取得実績もあり、
働きやすい環境が揃っております。
基本的に公共工事がメインで、
国・東京都などが管轄なので
そこと合わせた休み方となっています。
民間もあるので100％とは限らないが
基本土日休みです。
土日出勤の際は必ず振替を取っていただきます。
・4K（個人・家族・健康・お金）
社員の心の余裕なくして本来の持つ力を
発揮することは困難であり、
社員一人ひとりが豊かになることで
会社も成長します。
仕事はあくまでも幸せな人生を送るための
自己実現のツールであると考えています。
・無理なく働けるように社内で
行っていることとしては、
（1）勤怠管理をシステム上で
打刻してもらい実際に管理職、
総務部が目で確認
（2）管理職が自ら状況確認の為に現場や
社員に電話をかける
（3）現場からもきつい時にはSOSの
連絡をするように促すという事を行い
働き方改革を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で、
建築一式工事の施工管理のご経験がある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【本社】
東京都文京区
【現場】
首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉が中心）
※直行直帰可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイムの定めなし）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 700万円
月収：335,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：270,000円～
その他固定手当：20,000円～
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給（当社規定に基づき上限月5万円まで）
※現場への交通費は全額実費支給
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■勤続手当
■出張手当
■資格手当
1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士
1級技能士（※会社が認めた職種に限ります。）
■子ども手当
■社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■作業着貸与
■携帯電話貸与・iPad貸与
■資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業
- 選考プロセス
- 接（1～2回）
