募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：同社の施工管理として以下の業務をお任せします。■組織構成：
・新築木造住宅ツーバイ工法の現場管理、積算
・増改築、リフォーム、リノベーションの現場管理、積算
・自社アパート管理
※PC操作は入社後指導
施工管理職は18名体制となっています。
年齢構成は20代5名、30代3名、40代6名、50代3名、60代1名となっております。
■同社の強み：
(1)千葉で創業５０年、安心して働ける会社…創業５０年を迎えています。
長く続いている会社ですので、安心して働いていただける会社の基盤があります。
また社員の勤続年数が長い事からも安心して働けるという事がうかがえます。
波の激しい業界ですが、住宅だけでなく幅広い物件を施工している会社なので、
各所より継続的に仕事のご依頼を頂いています。
(2)設計力・施工力…注文住宅だけでなく、
リフォーム・土地活用の相談・アパート建築・事務所・ホテル・医療施設など幅広く手掛けているので、
さまざまな経験ができます。
これも一重に５０年で培ってきた設計力・施工力があるからこそ、
案件のご相談をいただいているという背景があります。
(3)自社職人・自社施工…下請けに一括請負させることなく、
自社で品質教育を受けた、提携する職人による施工をしています。
長年弊社の施工を担当してきた職人を抱えているという点は安心材料の１つです。
(4)顧客が安心できる品質保証…引渡しまで安全で高品質な状態を保つため、
自主検査に加えて、「第三者機関のチェック」を導入しています。工程ごとに検査し、品質検査写
真を撮影しています。
また、建物引渡し時には見えない部分の品質検査写真、施工図、構造図などを添えて施主に引き渡ししているので、
お客様からの信頼を得ています。
■勤務地補足：マイカー通勤可能(自社内に無料駐車場を完備しています)
★大手ハウスメーカーの協力会社として、
枠組ツーバイフォー工法、軸組在来工法による木造建築工事などを手掛けています。
最近の年間建設完成棟数は100棟を越えていますが、
1棟1棟に気持ちを込めて、丁寧に仕上げる仕事を高く評価され黒字を続けています。
また、自社分譲、自社注文、店舗、リノベーション他～特殊建築を得意とする会社です。
技術と実績を武器に今後も堅実な経営を行なっていきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：下記条件を満たす方
・施工管理／現場監督経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・木造施工ツーバイフォーの経験
- 雇用形態
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■試用期間/3か月
※待遇に変動はありません
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
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8:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：180分
- 年収・給与
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【年収】～600万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜月給＞～420,000円(以下一律手当を含む)
※固定残業手当（固定残業時間45時間57,000円～/月）を含む。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
昇給：年1回
賞与：年2回（3～4ヶ月）※過去実績3回（3～5ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当：5,000円～
住居手当：同社規定による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（定年：60歳）
■社員旅行（年1回）
■忘年会等
■能力給：20,000円～
■資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士）：3,000円～
■社員寮（単身用、ファミリー用）：自社アパート入居可（家賃半額）※会社から徒歩3分、70平米の物件
■社用車・作業服貸与
- 休日休暇
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休日日数110日
週休2日制 土曜（隔週、第4土曜、他1日）、日曜
祝日
年始年末
夏期休暇
自由休暇（月1回、1日だけ自分の好きな日に取得可能）
有給休暇
慶弔休暇
振替休日制度
- 選考プロセス
- 面接2～3回
