募集要項
- 仕事内容
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賃貸マンション・アパート・オフィスビルの新築工事・希望と適性に応じ、配属先を決定します。
リノベーション工事を基本計画から実施設計まで行っていただきます。
【中低層賃貸住宅部門】木造・鉄骨造2~3階建ての賃貸住宅の設計を担当
【特建設計部門】RC造のマンションを中心にテナント・オフィスなど幅広い物件に対応
【リノベーション部門】マンションのリノベーション工事の設計を担当
■組織構成：
施工管理、設計ともに顔が見えるほど近い距離で協業しているため、
密に連携をとって進めることができます。
業務を進めるうえでの疑問点も日常的に質問できる風通しの良い風土です。
部署が細分化されていることもあるため、残業は月30時間以内が平均です。
意欲のある方は、将来の幹部候補としてキャリアアップしていくことも可能です。
■在宅勤務を推奨
設計部門では7～8割が在宅で勤務しています。
業務に慣れていただければ在宅勤務も可能です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： いずれか
・建築業界での何かしらのご経験をお持ちの方
・住宅やオフィスの設計経験（RC・木造などは問いません）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中も雇用条件に変更はありません。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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年収：440万円～600万円
月給：250,000円～420,000円
賞与：年2回※会社の業績、在籍期間により査定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
社会保険：各種社会保険完備
■資格手当
一級建築士・一級建築施工管理技士（月5万円）、
二級建築士・二級建築施工管理技士（月2万円）等※いずれも従事するもの
■資格取得祝金制度、資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）
■役職手当
■結婚祝金・出産祝金（1人につき100万支給※全社員対象）
■産前産後・育児休暇制度等
■住居手当補足：住宅補助制度
・社宅
自社管理物件の場合は月額賃借料の80％を負担（上限7万円まで）
単身赴任者への住宅補助
・住宅手当
一般物件の場合は月額賃借料50％を補助として負担（エリアにより上限あり）、
持家を保有する方は、返済額に応じて、
月7千5百円か1万5千円のどちらかを支給
※自己名義の住宅ローン契約を提携している事が条件
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間休日日数114日
有給休暇（6ヶ月経過後10日～付与）
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接基本2回適性検査があります
