募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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工務部門にて施工管理の仕事に携わっていただきます。【業務詳細】
担当していただく案件は、オフィスビル、商業施設、チェーン店舗等グループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインです。
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等
◆その他ポイント
・チームマネジメントやサポート体制が整っています
・明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
・業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
・ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
・建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士保有されている方
・施工管理のご経験のある方
- フィットする人物像
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・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方（顧客に寄り添い柔軟に対応ができる方）
・これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月（条件の変更はありません）
- 勤務地
- 札幌市
- 勤務時間
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9:00～18:00
フルフレックスタイム制
7:00～21:00の間、1日最低4時間勤務・月の所定労働時間を満たしていただくことが条件
- 年収・給与
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予定年収：490万円～800万円
月給：250,000円～
※管理職は年俸制となります。
昇給：有 年2回
残業手当：有
賞与：年2回 ※会社の業績・評価によって変動あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
勤続表彰制度
慶弔見舞金等規則適用
労働災害法定外給付適用
転勤：当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
- 休日休暇
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年間休日：118日
週休2日確保（月8日?11日休み）
有給休暇：有 ※付与日数は入社月により異なる
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
