設計(建築)
【東京・横浜】注文住宅の設計/年収400~600万円/完全自由設計/年間建築実績400棟
掲載期間:24/06/30~24/07/13求人No:REB-21047
設計(建築)

【東京・横浜】注文住宅の設計/年収400~600万円/完全自由設計/年間建築実績400棟

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
しがらみにとらわれない自由な発想で、住む人が主役の家づくりを行っている設計事務所において、注文住宅の設計業務を担当いただきます。
年間約400棟の設計実績と自由な社風が魅力です。
■注文住宅の設計

注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。

入社当初は実施設計業務に携わっていただき、実績を積んだ後は
お客様の家作り相談の段階から打合わせに参加し、お客様へのプラン提案を行う
基本設計にキャリアステップいただきます。

お客様の理想の住宅を実現する為に施工主体ではなく設計主体の住宅を
提案できるのが魅力です。
住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。

・実施設計(アーキテクト):
詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。

・基本設計(プランナー):
お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。

【業務の魅力】
・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます
・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています
・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です

【入社後フォロー】
入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。
ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、
プランナーとして基本設計に携わっていただきます。
また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。

【同社の魅力】
同社の設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、
お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。
求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。

先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したり
お客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。

「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」
「会社のルールや基準の中での設計が求められる」
「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」
現状にこれらの不満を抱いている方、是非お問い合わせください。
応募資格
必須
【必須条件】
・二級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務地
【勤務地】
本社
東京都中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

新宿Lab
東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

横浜スタジオ
神奈川県横浜市西区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

※前職給与・能力などを考慮し決定

■昇給:年1回(4月※評価を元に昇給)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限月5万円)
・各種社会保険完備
・健康診断
・社内表彰制度
・私服勤務可

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
※関東・中部は水曜・木曜休み、関西・九州は火曜・水曜休み
・有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:106日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
注文住宅専門の設計事務所
従業員数
172

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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