施工管理(建築)
建築施工管理
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-265957
NEW施工管理(建築)

建築施工管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■建築事業部にて、マンションや商業施設等の建設工事に関わる一連の業務・現場監督に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に新築工事の施工管理を担当していただきます。
・仕事に慣れるまでは当社の先輩社員と一緒に現場を回っていただき、工事の進め方を習得していただきます。
・経験や能力を考慮し徐々に現場を担当していただきます。

【案件について】
構造:RC・S造
案件規模:10階建て程度の案件が多い
 ┗経験の浅い方は先輩社員について担当していただきます。
工期:1年程度
担当案件数:1~2件
現場:福岡市内及び近郊の施工現場

■現場へは直行直帰可能
オフィスへは月2~3回の出社で、月1回の定例会議と請求書など書類の持参のみです。

■残業について
月25時間程度
・残業することを美徳にせず、業務時間内にできるだけ終わらせることを意識しています。

【働き方の特徴/魅力】
・同社はYASUNARIグループの一員として2020年に健康宣言を発表し、従業員がより健康で活き活きと働くことができる環境を実現できるよう、健康経営を進めてまいりました。
 その結果、「健康経営優良法人2021(中小企業法人部門)」の認定を取得。社員の働き方に対しても徹底した管理で、優良な健康経営の実践しています。

応募資格
必須
【必須要件】以下全てに該当
■施工管理の実務経験のある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)の資格をお持ちの方
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県
勤務時間
08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 550万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(借上車輌手当15,000円 公共交通機関は実費精算)、家族手当(扶養内配偶者15000円/人 子ども5000円/人)、住居手当(10000円~50000円)、資格手当(1級施工管理技士15000円 2級施工管理技士5000円)、役職手当(10000~90000円)など
休日休暇
年間115日/(内訳)職種別年間カレンダー有  夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 
週休2日制 休日:土曜日、日曜日、祝日(土曜日は会社カレンダーにより月1~2回出勤)
有給10日(6か月後付与) 特別休暇(慶弔他) リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
福岡県に本社を置く、総合建設会社。
創業以来、土地有効活用提案に取り組んでおり、公共工事や分譲マンション・賃貸マンションなどの中高層建設物において数多くの実績を有しています。
そのほか、注文住宅でも実績を築いています。

【注力分野】
元請けとして、建物の企画・開発・設計・施工を行なっています。
注文住宅においては、デザイン性や高い省エネ性能を提案するブランドを展開。
耐久性・耐震性・温熱性能にすぐれた躯体をベースに快適な住宅を提供しています。

【職場環境】
従業員がより健康で活き活きと働くことができる環境整備を推進。
健康経営優良法人の認定を取得しています。
年間休日は110日以上。夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇などのほか、年5日取得必須の有給休暇とは別に独自の年休システムも導入しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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