デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【内装空間デザイン】マンションの共有施設のデザイン提案@大阪
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:GMMLI-SBS142
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【内装空間デザイン】マンションの共有施設のデザイン提案@大阪

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【業務内容】
〇マンションデベロッパー向けのデザインプレゼンスベース
(建築資材などを展示したショールーム)において、
 事業主に対してマンションの専用住戸やエントランス、
 共用施設のデザイン提案を行って頂きます。
【具体的には】
・エントランスや共用施設の企画図作成、カラーコーディネート
・専用住居のカラーコーディネート、及びコスト管理
・仕上げ表の作成、事業主へのプレゼンテーション

入社直後は、建具の色や玄関タイル等の説明時のサンプル準備・品出し、
プレゼンボードサンプルの作成やそれに伴う事務作業をお任せします。

【この仕事の魅力】
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、
 大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の
 建設に携わることができます。
 また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
応募資格
必須
・空間デザイン、内装デザイン、共用部のコーディネートなどの実務経験をお持ちの方
 (注文住宅・戸建て、マンション、オフィス、商業施設など物件詳細は問いません)
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・Illustrator、
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地
関西:大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
勤務時間
・8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
・残業:有"
年収・給与
予定年収:700万円~800万円(残業代込み)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度
・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職制度:退職時・退職年(定年:65歳)、結婚祝金、出産祝金
・独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)
・体育館、保養所(蓼科(直営保養所)・南紀白浜(直営保養所)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
【選考プロセス】
求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。

【選考参考】
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(現業部長)、2次面接(現業役員、人事部長)、
 3次面接(人事担当役員)

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)、、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
設立
1946年8月
資本金
575億円
売上高
1,027,277百万円
(2023年3月期)
従業員数
2,447人  (2023年6月30日現在)

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スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
野地 健一
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社長谷工コーポレーションの転職・求人情報 27241874。【内装空間デザイン】マンションの共有施設のデザイン提案@大阪。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。