設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
生産設備開発
掲載期間:24/06/28~24/07/28求人No:GNN-13406
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

生産設備開発

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
今回募集するのはEMSディビジョンの設備設計セクション
社内外の生産設備開発に携わり、幅広いスキルを磨くことができます。
■当部門は、設備開発部門で社内および外販向けの自動組立機や機能検査・外観検査機などの開発を行っており、これら自動機のメカ設計やソフト設計を担当いただきます。
外販設備は事業の柱として、今後注力していきます。
■当部門は設備技術の他に、プレス/モールド金型技術を有しており、自動インサート成形など、自動機・金型を組合わせた技術提案ができることが強みで、お客様の要望にあわせてさまざまな設備を作ることができ、ニーズへの対応力が高く評価されています。
■主な仕事内容は、設備仕様取りまとめ/顧客提案/プロジェクト管理などの上流工程から設備設計/部品設計/納入支援まで幅広い工程が存在します。 
■社内設備については、国内製造拠点や海外製造拠点(中国・マレーシア)での設備立上げ、外販設備については、客先での設備立上げを担当していただく場合があります。
海外工場への設備設置を担当頂く場合、1~3ヶ月程度の海外出張が発生する可能性があります。
■設計~立ち上げまで6か月~1年ほど。1つの案件を4,5人のチームで完成させていきます。 

【仕事の面白味】ーーーー
■設備を作るには10人いれば10通りのアイデアがあります。
 各自の独創的なアイデア・センスを生かし、新しいことにチャレンジできる風土です。
 自分が考えて設計したものが形となり、品物を創り上げる設備になるまで携われることは、やりがいににも繋がるはずです。

【組織について】ーーーー
■今回は今後の自社の中核人材へ育てていくポテンシャル採用です。
■設備開発に必要となる要素技術(機構設計、制御設計、ロボット制御、電装設計等)の知見がある方を求めていますが、機械、電気、プログラムいずれかの設計が分かる方を求めています。
■入社後、得意分野をメインに関わりながらも、研修で他の分野知見を身に付けキャリアアップを目指し、守備範囲を広げていただきます。
■社内環境は相談しやすい雰囲気があり、上司との距離が近く、会社全体が一つのチームとなっているような社風です。

応募資格
必須
・学歴不問
・2D CAD知識をお持ちの方。
・機械、電気系の基礎知識をお持ちの方
歓迎
下記いずれか満たす方
・機構設計、制御設計、ロボット制御、電装設計いずれかの知識がある方
・機械・電気図面が見られる方。
・3D CAD知識をお持ちの方。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産設備開発
勤務地
長野県須坂市
勤務時間
8:40~17:30(実働7時間50分/休憩60分) ※フレックス制なし
年収・給与
350万円~650万円
残業代:残業手当は残業時間実績に応じて支給。残業月平均30時間程度。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮あり、家賃補助制度
財形貯蓄、団体傷害保険、保養所など
通勤手当全額支給(※本社勤務の場合無:在宅勤務中心の為)
【その他手当】家族手当 配偶者20,000円 その他4,500円
入社時転居費用:会社負担
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇(初年度20日)、
慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか
※2023年度年間休日127日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
スイッチング・デバイス関連製品としてリレー、ならびにヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造販売

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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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