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【経営企画部(リーダー~課長/専門職クラス)】大手外食カンパニー/
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ICN-26966
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【経営企画部(リーダー~課長/専門職クラス)】大手外食カンパニー/

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループ会社である鮨を中心としたフードサービス事業を展開する企業にて、全社PL(損益計算書)をベースとした予実管理、店舗の損益管理を行っていただきます。
《部門の役割》
経営企画部は、売上・利益最大化のための施策の企画や各店舗の運営サポートを担っております。
具体的には、以下の業務となりますが、販促企画などは別部門が行っておりますので、業績管理や数値管理がメインの業務となります。
(1)販促や各種PJに対する効果測定、課題抽出、改善策の企画提案やシミュレーション。
(2)週次・月次での予実管理、KPI管理、経営層へのレポート
(3)全社PLの予実管理、予算策定、資金管理
(4)経営会議など主要会議帯の運営

部門構成としては、4名が在籍。経営数字管理(主に(3)(4)の業務)を1名で、営業数値管理(主に(1)(2)の業務)を2名で担当しております。※1名が休職中

《今回のポジションの役割》
全社PLをベースとした予実管理、店舗の損益管理を行って頂きます。また、販売データをもとに売上や客単価などの分析を行い、各データから読み取れる各店舗の課題抽出、改善提案などを行って頂きます。現状は主にExcelを活用したデータ管理が多く、Excelを駆使できるスキルが必要となります。
課題抽出、改善提案の一例としては、
(1)破棄ロス・値引きの発生状況、時間帯別売上データから適切な商品MDの提案
(2)店舗損益データから課題抽出し収益改善策の提案(課題抽出を受けて新たな事業モデルの提案を含む)
などがあります。
業務としては定期的に行うことが決まっているルーティン業務の他、能動的に課題抽出、改善提案を行う業務、経営層や営業部門の依頼から分析を行う業務など色々なパターンがあります。
応募資格
必須
・Excelの操作スキル(中級レベル以上/SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルなどが利用出来るレベルであれば問題ありません)
・BS/PLの理解、そして管理会計(予算作成や予実管理など)の経験が3年以上ある方

以下、いずれかののようなご経験をイメージしております。
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門などに在籍されている方
・飲食やサービス業の営業部門を統括されるなかで、BS/PLの理解があり、予算作成や予実管理の経験もある方
 ※ただし、統括されていた営業部門が数十億円規模であることを求めます。
・営業企画部門において、数値分析をメイン業務として経験してきた方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※試用期間3か月(労働条件変更なし)
勤務地
東京都中央区
※敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制あり
(8時から20時の間で勤務時間を設定/コアタイム無し)
年収・給与
440万円 ~ 630万円
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・昇給有無/回数:有/年1回
・賞与有無/回数:有/年2回
・退職金
・確定拠出年金制度
・通勤手当
・副業・兼業は可(ただし事前に会社の許可が必要)

休日休暇
年間休日:111日(原則土日祝休み)
・有給休暇:10~20日
・入社後半年経過時点で10日付与
・メモリアル休暇あり
・その他休暇:結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
レストランの経営
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社で構成されており、直営方式によるチェーン展開を主たる事業としています。
設立
2010年代
資本金
100百万円以上
売上高
1,000億円以上
従業員数
1000名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
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